Типы документов

Реклама

Партнеры

Постановление администрации МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар" от 31.03.2015 N 421 "О внесении изменений в муниципальную программу МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар" "Развитие муниципальной службы", утвержденную постановлением Администрации МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар" от 16.10.2013 N 2115"



АДМИНИСТРАЦИЯ МО "ГОРОДСКОЙ ОКРУГ "ГОРОД НАРЬЯН-МАР"

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 марта 2015 г. № 421

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В МУНИЦИПАЛЬНУЮ ПРОГРАММУ
МО "ГОРОДСКОЙ ОКРУГ "ГОРОД НАРЬЯН-МАР" "РАЗВИТИЕ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ", УТВЕРЖДЕННУЮ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ
АДМИНИСТРАЦИИ МО "ГОРОДСКОЙ ОКРУГ "ГОРОД
НАРЬЯН-МАР" ОТ 16.10.2013 № 2115

Руководствуясь положениями Бюджетного кодекса Российской Федерации, постановлением Администрации МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар" от 30.07.2013 № 1496 "Об утверждении порядка разработки, реализации и оценки эффективности муниципальных программ муниципального образования "Городской округ "Город Нарьян-Мар", в соответствии с решениями Совета городского округа "Город Нарьян-Мар" от 19.12.2013 № 630-р "О бюджете МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар" на 2014 год и плановый период 2015 - 2016 годов", от 25.12.2014 № 39-р "О бюджете МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар" на 2015 год и плановый период 2016 - 2017 годов" (в редакции решения Совета городского округа "Город Нарьян-Мар" от 26.03.2015 № 77-р) Администрация МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар" постановляет:
1. Внести изменения в муниципальную программу МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар" "Развитие муниципальной службы" (далее - Программа), утвержденную постановлением Администрации МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар" от 16.10.2013 № 2115 (Приложение).
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания и подлежит официальному опубликованию.

Глава МО "Городской округ
"Город Нарьян-Мар"
Т.В.ФЕДОРОВА





Приложение
к постановлению Администрации МО
"Городской округ "Город Нарьян-Мар"
от 31.03.2015 № 421

ИЗМЕНЕНИЯ
В МУНИЦИПАЛЬНУЮ ПРОГРАММУ МО "ГОРОДСКОЙ ОКРУГ
"ГОРОД НАРЬЯН-МАР" "РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ"

1. В Паспорте Программы в табличной части:
1.1. Раздел "Цели муниципальной программы" изложить в следующей редакции:
"1. Развитие и совершенствование муниципальной службы в Администрации МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар".
2. Повышение эффективности муниципального управления в МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар".
1.2. Раздел "Задачи муниципальной программы" дополнить пунктом 4 следующего содержания:
"4. Совершенствование системы подготовки и переподготовки муниципальных служащих Администрации МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар".
1.3. Раздел "Целевые показатели муниципальной программы" изложить в следующей редакции:
"1. Доля должностей, по которым сформирован Резерв по отношению к численности должностей, по которым ведется включение в Резерв.
2. Доля лиц, прошедших обучение от общего числа лиц, включенных в Резерв.
3. Количество лиц, назначенных на вакантные должности из Резерва.
4. Доля муниципальных служащих Администрации МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар", включая структурные подразделения со статусом юридического лица, направленных по образовательным программам на повышение квалификации, по отношению к общей численности муниципальных служащих Администрации МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар".
5. Доля муниципальных служащих Администрации МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар", включая структурные подразделения со статусом юридического лица, прошедших аттестацию по отношению, к общей численности муниципальных служащих Администрации МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар", подлежащих аттестации.".
1.4. Раздел "Сроки и этапы реализации муниципальной программы" изложить в следующей редакции: "Срок реализации Программы с 2014 по 2020 годы. Этапы реализации не выделяются".
1.5. Раздел "Объемы и источники финансирования муниципальной программы" изложить в следующей редакции:
"Объем финансирования программы - 7 857,0 тыс. руб., в том числе по годам:
2014 год - 132,7 тыс. руб.;
2015 год - 742,8 тыс. руб.;
2016 год - 1 315,1 тыс. руб.;
2017 год - 1 289,8 тыс. руб.;
2018 год - 1 428,1 тыс. руб.;
2019 год - 1 488,3 тыс. руб.;
2020 год - 1 460,2 тыс. руб.;
Источник финансирования - бюджет муниципального образования "Городской округ "Город Нарьян-Мар".
1.6. Раздел "Ожидаемые результаты реализации муниципальной программы" дополнить пунктами следующего содержания:
"4. Повышение уровня знаний муниципальных служащих Администрации МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар" путем направления на курсы повышения квалификации.
5. Проведение аттестации муниципальных служащих Администрации МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар" в целях определения соответствия замещаемой должности муниципальной службы".
2. В паспорте Программы в текстовой части:
2.1. Раздел II "Цели и задачи Программы" изложить в следующей редакции:
"Для достижения основных целей Программы - развитие и совершенствование муниципальной службы в Администрации МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар"; повышение эффективности муниципального управления в МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар" - необходимо выполнение следующих задач:
1) совершенствование системы формирования Резерва, с привлечением граждан и институтов гражданского общества, предприятий и организаций города Нарьян-Мара;
2) совершенствование системы подготовки и переподготовки лиц, включенных в Резерв, преимущественно с использованием дистанционных систем обучения;
3) совершенствование механизмов использования Резерва;
4) совершенствование системы подготовки и переподготовки муниципальных служащих Администрации МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар".
Перечень целевых показателей Программы указан в Приложении 1.".
2.2. Раздел III "Сроки и этапы реализации Программы" изложить в следующей редакции:
"Выполнение Программы осуществляется с 2014 по 2020 годы. Этапы не выделены.".
2.3. Первый абзац раздела V "Перечень мероприятий Программы" дополнить словами:
"Проведение комплекса мероприятий, направленных на обновление теоретических и практических знаний муниципальных служащих Администрации МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар" в связи с повышением требований к уровню квалификации и необходимостью освоения современных методов решения профессиональных задач можно реализовать путем направления муниципальных служащих на курсы повышения квалификации. Проведение аттестации муниципальных служащих Администрации МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар" в целях определения соответствия замещаемой должности муниципальной службы.".
2.4. Раздел VI "Ожидаемые результаты реализации Программы" изложить в следующей редакции:
"По итогам реализации Программы осуществляется анализ нормативно-правовой базы формирования, подготовки и использования Резерва. По результатам анализа нормативно-правовой базы предлагаются соответствующие изменения в нормативные правовые акты Администрации муниципального образования "Городской округ "Город Нарьян-Мар".
Программа будет способствовать обеспечению квалифицированными кадрами, обладающими знаниями и навыками для реализации полномочий на территории МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар".
В целях реализации положений Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", решения Совета городского округа "Город Нарьян-Мар" от 24.12.2009 № 42-р "Об утверждении Положения "О муниципальной службе в муниципальном образовании "Городской округ "Город Нарьян-Мар" муниципальные служащие Администрации города Нарьян-Мара будут не реже одного раза в три года направляться на курсы повышения квалификации за счет средств бюджета муниципального образования "Городской округ "Город Нарьян-Мар" и проходить аттестацию один раз в три года".
Ожидаемые конечные результаты реализации Программы:
1) отбор в Резерв, отвечающий современным потребностям развития экономики, муниципальной службы, системы управления;
2) пополнение и обновление управленческих кадров за счет Резерва;
3) повышение уровня знаний и навыков резервистов в сфере управления;
4) повышение уровня знаний муниципальных служащих Администрации МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар" путем направления на курсы повышения квалификации;
5) проведение аттестации муниципальных служащих Администрации МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар" в целях определения соответствия замещаемой должности муниципальной службы.".
3. Приложение 1 к Программе изложить в следующей редакции:

"Перечень
целевых показателей муниципальной программы МО "Городской
округ "Город Нарьян-Мар" "Развитие муниципальной службы"

Ответственный исполнитель: Администрация муниципального образования "Городской округ "Город Нарьян-Мар" (отдел муниципальной службы и кадров, структурные подразделения со статусом юридического лица)

Наименование
Единица измерения
Значения целевых показателей
базовый 2013 год
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
А
Б
1
2
3
4
5
6
7
8
Муниципальная программа МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар" "Развитие муниципальной службы"
1. Доля должностей, по которым сформирован Резерв управленческих кадров, по отношению к численности должностей, по которым ведется включение в Резерв
%
80
85
87
88
90
91
93
95
2. Доля лиц, прошедших обучение, от общего числа лиц, включенных в Резерв управленческих кадров
%
0
5
5
11
11
11
11
11
3. Количество лиц, назначенных на вакантные должности из резерва управленческих кадров <*>
чел.
1
1
1
1
1
1
1
1
4. Доля муниципальных служащих Администрации МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар", включая структурные подразделения со статусом юридического лица, направленных по образовательным программам на повышение квалификации, по отношению к общей численности муниципальных служащих Администрации МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар"
%
-
-
6,5
не менее 33
не менее 34
не менее 33
не менее 33
не менее 34
5. Доля муниципальных служащих Администрации МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар", включая структурные подразделения со статусом юридического лица, прошедших аттестацию, по отношению к общей численности муниципальных служащих Администрации МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар", подлежащих аттестации
%
-
-
33
33
34
33
33
34

--------------------------------
<*> - при наличии вакантных должностей.".
4. Приложение 2 к Программе изложить в следующей редакции:

"Ресурсное обеспечение
реализации муниципальной программы МО "Городской округ
"Город Нарьян-Мар" "Развитие муниципальной службы"

Ответственный исполнитель: Администрация муниципального образования "Городской округ "Город Нарьян-Мар" (отдел муниципальной службы и кадров)

Статус
Наименование муниципальной программы (подпрограммы)
Источник финансирования
Оценка расходов, тыс. рублей
Всего
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
А
Б
В
1
2
3
4
5
6
7
8
Муниципальная программа
Развитие муниципальной службы
всего
7 857,0
132,7
742,8
1 315,1
1 289,8
1 428,1
1 488,3
1 460,2
в том числе:








городской бюджет
7 857,0
132,7
742,8
1 315,1
1 289,8
1 428,1
1 488,3
1 460,2
".

5. Приложение 3 к Программе изложить в следующей редакции:

"Перечень
мероприятий муниципальной программы МО "Городской округ
"Город Нарьян-Мар" "Развитие муниципальной службы"

Наименование мероприятия
Объем финансирования, тыс. рублей
Всего
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
А
1
2
3
4
5
6
7
8
1. Формирование нормативно-правовой базы по вопросам формирования и подготовки Резерва управленческих кадров МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар"
без финансирования
2. Проведение отбора в Резерв
без финансирования
3. Информирование жителей муниципального образования "Городской округ "Город Нарьян-Мар" через СМИ о работе с Резервом
без финансирования
4. Организация семинаров по различным темам (общий менеджмент, бухгалтерский учет, налоги и налогообложение, противодействие коррупции и т.д.)
без финансирования
5. Организация повышения квалификации резервистов путем привлечения преподавателей высших учебных заведений и ведущих ВУЗов страны
1 324,9
132,7
79,8
204,5
213,1
222,1
231,5
241,3
6. Организация повышения квалификации муниципальных служащих Администрации МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар" <*>
6 531,7
0
663,0
1 110,6
1 076,7
1 205,9
1 256,7
1 218,8
7. Организация и проведение аттестации муниципальных служащих Администрации МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар"
без финансирования
Итого по программе, в т.ч.:
7 857,0
132,7
742,8
1 315,1
1 289,8
1 428,1
1 488,3
1 460,2
городской бюджет
7 857,0
132,7
742,8
1 315,1
1 289,8
1 428,1
1 488,3
1 460,2

--------------------------------
<*> - финансирование мероприятий по повышению квалификации муниципальных служащих Администрации МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар", не включая структурные подразделения со статусом юридического лица.".


------------------------------------------------------------------