Типы документов

Реклама

Партнеры

Решение Совета городского округа "Город Нарьян-Мар" от 26.03.2015 N 78-р "О внесении изменений в Положение "О гарантиях и компенсациях лицам, работающим в организациях, финансируемых за счет средств городского бюджета"



СОВЕТ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ГОРОД НАРЬЯН-МАР"
8-я сессия III созыва

РЕШЕНИЕ
от 26 марта 2015 г. № 78-р

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ "О ГАРАНТИЯХ И КОМПЕНСАЦИЯХ
ЛИЦАМ, РАБОТАЮЩИМ В ОРГАНИЗАЦИЯХ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ЗА СЧЕТ
СРЕДСТВ ГОРОДСКОГО БЮДЖЕТА"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 19.02.1993 № 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненным к ним местностях", Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" Совет городского округа "Город Нарьян-Мар" решил:
1. Внести в Положение "О гарантиях и компенсациях лицам, работающим в организациях, финансируемых за счет средств городского бюджета", утвержденное постановлением Нарьян-Марского городского Совета от 30.12.2004 № 255 (в редакции решения от 24.06.2014 № 697-р), следующие изменения:
1.1. В абзаце втором пункта 6 Положения слова "общеобразовательных учреждениях" заменить словами "общеобразовательных организациях".
1.2. В приложении 1 "Правила компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска (каникул, отдыха) и обратно":
1.2.1. В пункте 3 слова в соответствующем падеже "общеобразовательных учреждениях" заменить словами "общеобразовательных организациях" в соответствующем падеже.
1.2.2. Во втором предложении абзаца первого пункта 9 после слова "Архангельск" дополнить слово ", Киров".
1.2.3. Пункт 11 изложить в следующей редакции:
"В случае использования работником отпуска за пределами Российской Федерации, в том числе по туристической путевке, производится компенсация расходов по проезду к месту проведения отпуска и обратно железнодорожным, воздушным, морским, речным, автомобильным транспортом с учетом требований, установленных настоящим Порядком.
При проведении отпуска за пределами территории Российской Федерации компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно воздушным (железнодорожным, водным, автомобильным (за исключением личного)) транспортом из города вылета (пункта отправления), расположенного в Российской Федерации, до места проведения отпуска, расположенного за пределами территории Российской Федерации, и обратно производится по фактическим расходам указанных лиц, но не более тридцати тысяч рублей на человека.
При проведении отпуска за пределами территории Российской Федерации компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно личным транспортом от пункта пропуска через Государственную границу Российской Федерации до места проведения отпуска, расположенного за пределами территории Российской Федерации, и обратно производится по фактическим расходам указанных лиц на оплату стоимости израсходованного топлива, но не более тридцати тысяч рублей.
В случае, если между Российской Федерацией и местом проведения отпуска, расположенным за пределами территории Российской Федерации, отсутствует наземное сообщение, при проезде к месту использования отпуска и обратно на личном транспорте помимо расходов на оплату стоимости израсходованного топлива компенсации подлежит стоимость проезда на водном транспорте лица, работающего в организации, финансируемой за счет средств городского бюджета, неработающих членов его семьи, а также стоимость провоза личного автомобиля на водном транспортном средстве до ближайшей сухопутно-транспортной сети. В указанном в настоящем абзаце случае компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно не может превышать тридцати тысяч рублей.
Максимальный размер компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно, установленный настоящим пунктом, ежегодно увеличивается (индексируется) в соответствии с решением городского Совета "О бюджете МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар" на соответствующий год и на плановый период с учетом уровня инфляции (потребительских цен).
Стоимость проезда подтверждается проездными документами (билетами). При отсутствии в билете сведений о стоимости проезда стоимость подтверждается соответствующими справками, выданными транспортной организацией-перевозчиком или туристическим агентством, либо калькуляцией стоимости туристической путевки с указанием стоимости перевозки до места назначения.
В случае если работник и члены его семьи в соответствии с приобретенной туристической путевкой проводят отпуск в нескольких местах отдыха за пределами Российской Федерации, то компенсируется стоимость проезда к одному из этих мест (по выбору работника), а также стоимость обратного проезда от того же места на основании справки туристического агентства (калькуляции стоимости туристической путевки) с указанием стоимости перевозки до места назначения и обратно соответствующим видом транспорта.".
1.2.4. В подпункте 1 пункта 14 слова "образовательных учреждениях" заменить словами "образовательных организациях".
1.2.5. Пункт 16 изложить в следующей редакции:
"16. Для окончательного расчета работник обязан в течение 3 рабочих дней после выхода на работу из отпуска представить авансовый отчет о произведенных расходах с приложением подлинников проездных и перевозочных документов, в том числе билетов (электронных билетов, маршрутных квитанций), квитанций об оплате сверхнормативного багажа, других документов, подтверждающих расходы работника, связанные с проездом, справок о стоимости проезда кратчайшим маршрутом, кассовых чеков, выписок из лицевого счета работника (членов семьи работника) и чеков платежного терминала в случае оплаты проездных документов с использованием банковской карты, подтверждающих расходы работника и членов его семьи.
При оплате электронного авиа - или железнодорожного билета с использованием платежной (банковской) карты (через банкоматы) платеж подтверждается чеком контрольно-кассовой техники (банкомата).
При оплате через веб-сайт перевозчика с использованием платежной (банковской) карты платеж подтверждается выпиской из лицевого счета, подтверждающей списание денежных средств в оплату билетов.
Оплата проездных и перевозочных документов работника (членов семьи работника), осуществленная с использованием банковской карты члена семьи работника (в том числе работающего члена семьи), признается расходами работника по оплате проездных и перевозочных документов, туристских путевок и иных документов, связанных с проездом работника (членов семьи работника). В случае оплаты с использованием банковской карты члена семьи работника, работнику необходимо предоставить один из следующих документов: копия свидетельства о заключении брака, копия свидетельства о рождении ребенка, копия паспорта с соответствующими отметками, иные документы, подтверждающие состав семьи.
Работник обязан полностью вернуть средства, выплаченные ему в качестве предварительной компенсации расходов, в случае, если он не воспользовался ими в целях проезда к месту использования отпуска и обратно.
При отсутствии возможности представить билеты или другие документы в трехдневный срок работнику предоставляется время для сбора документов продолжительностью до 1 месяца по его заявлению и на основании распорядительного документа работодателя.".
2. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.
3. Действие настоящего решения не распространяется на правоотношения, связанные с осуществлением после вступления в силу настоящего решения окончательного расчета между организацией и лицом, имеющим право на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска (каникул, отдыха) и обратно, в случае выезда его и (или) неработающих членов его семьи в 2015 году к месту использования отпуска (каникул, отдыха) и обратно.

Глава городского округа Председатель Совета городского округа
"Город Нарьян-Мар" "Город Нарьян-Мар"
Т.В.ФЕДОРОВА О.В.СТАРОСТИНА


------------------------------------------------------------------