Типы документов

Реклама

Партнеры

Приказ Аппарата администрации Ненецкого автономного округа от 05.05.2015 N 27 "Об утверждении должностных регламентов государственных гражданских служащих отдела совершенствования государственных услуг управления информатизации и связи Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа"



АППАРАТ АДМИНИСТРАЦИИ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ПРИКАЗ
от 5 мая 2015 г. № 27

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ РЕГЛАМЕНТОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ОТДЕЛА СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УСЛУГ УПРАВЛЕНИЯ ИНФОРМАТИЗАЦИИ И СВЯЗИ
АППАРАТА АДМИНИСТРАЦИИ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

В соответствии с подпунктом 5 пункта 39 Положения об Аппарате Администрации Ненецкого автономного округа, утвержденного постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 22.12.2014 № 498-п, приказом Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа от 31.12.2014 № 98 "Об управлении информатизации и связи Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа" приказываю:
1. Утвердить:
должностной регламент начальника отдела совершенствования государственных услуг управления информатизации и связи Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа согласно Приложению 1;
должностной регламент главного консультанта отдела совершенствования государственных услуг управления информатизации и связи Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа согласно Приложению 2;
должностной регламент главного консультанта отдела совершенствования государственных услуг управления информатизации и связи Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа согласно Приложению 3;
должностной регламент ведущего консультанта отдела совершенствования государственных услуг управления информатизации и связи Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа согласно Приложению 4.
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 года.

Заместитель губернатора
Ненецкого автономного округа -
руководитель Аппарата Администрации
Ненецкого автономного округа
С.А.РУЖНИКОВ





Приложение 1
к приказу Аппарата Администрации
Ненецкого автономного округа
от 05.05.2015 № 27
"Об утверждении должностных
регламентов государственных
гражданских служащих отдела
совершенствования государственных
услуг управления информатизации
и связи Аппарата Администрации
Ненецкого автономного округа"

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УСЛУГ
УПРАВЛЕНИЯ ИНФОРМАТИЗАЦИИ И СВЯЗИ АППАРАТА АДМИНИСТРАЦИИ
НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

Раздел I
Общие положения

1. Настоящий должностной регламент разработан и утвержден в соответствии с положениями Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ), приказом Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа от 04.05.2012 № 19 "О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы в Аппарате Администрации Ненецкого автономного округа", приказом Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа от 05.05.2015 № 26 "Об утверждении Положения об отделе совершенствования государственных услуг управления информатизации и связи Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа" и является неотъемлемой частью служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы и замещении должности начальника отдела совершенствования государственных услуг управления информатизации и связи Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа.
2. Должность государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа - начальник отдела совершенствования государственных услуг управления информатизации и связи Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа (далее соответственно - начальник отдела, отдел, управление, Аппарат) относится к главной группе должностей гражданской службы Ненецкого автономного округа категории "специалисты".
3. Назначение на должность начальника отдела и освобождение от должности осуществляется заместителем губернатора Ненецкого автономного округа - руководителем Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа (далее - руководитель Аппарата).
4. Начальник отдела находится в непосредственном подчинении начальника управления.
5. В период временного отсутствия начальника отдела его обязанности исполняет главный консультант отдела в соответствии с распоряжением Аппарата.

Раздел II
Квалификационные требования

6. Для замещения должности начальника отдела устанавливаются следующие квалификационные требования:
1) наличие высшего образования (специалитет, магистратура) по направлению подготовки (специальности) "Юриспруденция", "Государственное и муниципальное управление";
2) стаж гражданской службы не менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее пяти лет;
3) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федерального и окружного законодательства по вопросам деятельности Аппарата; Устава Ненецкого автономного округа, законов и иных нормативных правовых актов в области государственной гражданской службы, нормативных правовых актов по вопросам, регламентирующим деятельность органов государственной власти Ненецкого автономного округа, служебного распорядка Аппарата, порядка работы со служебной информацией, норм служебной, профессиональной этики и общих принципов служебного поведения государственных гражданских служащих и урегулирования конфликта интересов, основ делопроизводства; программного обеспечения, возможностей и особенностей применения информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
4) наличие профессиональных навыков, включая навыки работы с людьми; практического применения нормативных правовых актов; взаимодействия с государственными органами и органами местного самоуправления, организациями; эффективного планирования служебного времени; владения конструктивной критикой; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; публичного выступления; делового письма, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе Windows, управления электронной почтой, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с программным обеспечением (MS Office-Word, Excel, Power Point), а также другими автоматизированными информационными системами управления, знание правил их технической эксплуатации.

Раздел III
Должностные обязанности

7. Начальник отдела должен исполнять основные обязанности гражданского служащего, предусмотренные статьями 15 и 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ, в том числе:
1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, Устав Ненецкого автономного округа, федеральные конституционные законы, федеральные законы, законы Ненецкого автономного округа, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Ненецкого автономного округа и обеспечивать их исполнение;
2) исполнять должностные обязанности в соответствии с настоящим должностным регламентом;
3) исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации и Ненецкого автономного округа;
4) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;
5) соблюдать служебный распорядок Аппарата;
6) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
7) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
8) беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
9) представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера, а также представлять сведения о своих расходах и расходах членов своей семьи;
10) сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;
11) соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ и другими федеральными законами;
12) сообщать руководителю Аппарата о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;
13) проходить обязательную государственную дактилоскопическую регистрацию в случаях и порядке, установленных федеральным законом;
14) соблюдать Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа, утвержденный приказом Аппарата от 04.03.2011 № 22;
15) уведомлять руководителя Аппарата, органы прокуратуры и другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Ненецкого автономного округа.
8. Начальник отдела не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. При получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по мнению начальника отдела, неправомерным, начальник отдела должен представить в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений законодательства Российской Федерации, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения, и получить от руководителя подтверждение этого поручения в письменной форме. В случае подтверждения руководителем данного поручения в письменной форме начальник отдела обязан отказаться от его исполнения.
В случае исполнения начальником отдела неправомерного поручения начальник отдела и давший это поручение руководитель несут дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.
9. Начальник отдела в целях осуществления задач и функций отдела обязан:
1) осуществлять руководство деятельностью отдела;
2) организовывать работу по обеспечению антикоррупционной деятельности в отделе, уведомлять вышестоящих руководителей, органы прокуратуры и другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений в порядке, утвержденном законодательством Российской Федерации и Ненецкого автономного округа;
3) распределять обязанности между государственными гражданскими служащими отдела, осуществлять подготовку должностных регламентов гражданских служащих отдела;
4) обеспечивать соблюдение служебного распорядка гражданскими служащими отдела, контролировать состояние исполнительской дисциплины, порядка работы со служебными документами;
5) определять формы и методы деятельности отдела;
6) давать указания по вопросам деятельности отдела, обязательные для всех гражданских служащих отдела;
7) подписывать служебную документацию в пределах своей компетенции;
8) визировать проекты актов по вопросам, отнесенным к компетенции отдела, иным образом участвовать в их разработке;
9) осуществлять взаимодействие с другими структурными подразделениями управления, Аппарата, Собранием депутатов Ненецкого автономного округа и его аппаратом, исполнительными органами государственной власти Ненецкого автономного округа, органами местного самоуправления Ненецкого автономного округа, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, должностными лицами, общественными объединениями, иными организациями и гражданами в пределах компетенции отдела;
10) организовывать и обеспечивать ведение информационного ресурса реестра государственных услуг (функций) Ненецкого автономного округа;
11) организовывать информационное взаимодействие с уполномоченным органом по ведению информационного ресурса федеральной государственной информационной системы "Федеральный реестр государственных и муниципальных услуг (функций)" (далее - федеральный реестр);
12) организовывать ведение разделов федерального реестра, определенных пунктами "б" и "в" пункта 2 Положения о федеральной государственной информационной системе "Федеральный реестр государственных и муниципальных услуг (функций)", утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 24.10.2011 № 861 (далее - разделы "Б" и "В" федерального реестра);
13) организовывать размещение и изменение в федеральном реестре справочной информации об исполнительных органах государственной власти Ненецкого автономного округа и органах местного самоуправления, предоставляющих услуги (исполняющих функции), учреждениях (организациях), участвующих в предоставлении услуг или предоставляющих услуги на основании государственного (муниципального) задания (заказа), сведения о которых размещаются в разделах "Б" и "В" федерального реестра, а также о местах предоставления таких услуг;
14) организовывать осуществление мониторинга и анализа сведений о государственных (муниципальных) услугах (функциях), размещенных в реестре государственных услуг (функций) Ненецкого автономного округа, в соответствующих разделах федерального реестра и на региональном портале государственных услуг;
15) организовывать экспертизу проектов административных регламентов предоставления государственных услуг и административных регламентов исполнения государственных функций на предмет соответствия требованиям федерального и окружного законодательства и учет результатов независимой экспертизы;
16) организовывать экспертизу технологических карт межведомственного взаимодействия;
17) организовывать разработку сводного плана перевода предоставления в электронном виде государственных и муниципальных услуг (функций) в Ненецком автономном округе;
18) организовывать деятельность по развитию сети многофункциональных центров на территории Ненецкого автономного округа;
19) организовывать разработку проектов нормативных правовых актов Ненецкого автономного округа по вопросам деятельности отдела;
20) организовывать и оказывать консультативную и методическую помощь и содействие исполнительным органам государственной власти Ненецкого автономного округа и органам местного самоуправления по вопросам деятельности отдела;
21) организовывать и обеспечивать подготовку отчетов (докладов) по запросам органов государственной власти по вопросам деятельности отдела;
22) обеспечивать подготовку справочно-информационных материалов, необходимых для взаимодействия исполнительных органов государственной власти Ненецкого автономного округа с федеральными органами исполнительной власти (их территориальными органами), органами местного самоуправления и иными органами государственной власти по вопросам, находящимся в компетенции отдела;
23) соблюдать общие правила работы со служебной документацией, в том числе обеспечивать ведение учета поступивших указаний, поручений и писем, сроков их исполнения;
24) выполнять по поручению вышестоящих руководителей иные обязанности, связанные с решением вопросов, находящихся в ведении отдела.

Раздел IV
Права

10. Основные права начальника отдела предусмотрены статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ.
11. Кроме прав, указанных в пункте 10, начальник отдела вправе:
1) запрашивать необходимые для исполнения своих должностных обязанностей справочные и информационные материалы от органов государственной власти Ненецкого автономного округа, органов местного самоуправления, организаций;
2) получать нормативные правовые акты и литературу, а также пользоваться в установленном порядке правовыми системами, необходимыми для осуществления эффективной работы отдела;
3) самостоятельно принимать решения при реализации полномочий в случае назначения членом комиссии или иного коллегиального органа;
4) вносить предложения начальнику управления по совершенствованию деятельности отдела и управления;
5) возвращать исполнителям для доработки проекты правовых актов и других документов, оформленных с нарушением установленных правил;
6) использовать в установленном порядке и в пределах своей компетенции информационные системы, системы связи и коммуникации.

Раздел V
Ответственность

12. Начальник отдела несет ответственность в пределах, определенных законодательством Российской Федерации за:
1) неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей;
2) разглашение государственной тайны или разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
3) действие или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан, организаций;
4) причинение материального ущерба;
5) несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и поручений вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, в том числе, связанных с исполнением поручений Президента Российской Федерации;
6) несвоевременное рассмотрение в пределах своей компетенции обращений граждан и общественных объединений, а также учреждений и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления;
7) организацию и состояние антикоррупционной работы в отделе;
8) нарушение положений настоящего должностного регламента.

Раздел VI
Перечень вопросов, по которым государственный гражданский
служащий самостоятельно принимает определенные решения

13. В соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы и в пределах своей компетенции начальник отдела организует подготовку и согласование проектов официальных документов по вопросам, находящимся в ведении отдела.

Раздел VII
Перечень вопросов, по которым государственный гражданский
служащий обязан участвовать при подготовке проектов
нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих
и иных решений

14. Начальник отдела в соответствии со своей компетенцией принимает участие в подготовке (обсуждении) следующих проектов по вопросам, относящимся к его компетенции и компетенции отдела:
1) законов Ненецкого автономного округа;
2) постановлений и распоряжений губернатора Ненецкого автономного округа;
3) постановлений и распоряжений Администрации Ненецкого автономного округа;
4) приказов и распоряжений Аппарата.

Раздел VIII
Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов
управленческих и иных решений, порядок согласования
и принятия данных решений

15. Подготовка и рассмотрение проектов документов осуществляется в соответствии с требованиями Инструкции по делопроизводству в Администрации Ненецкого автономного округа, Аппарате Администрации Ненецкого автономного округа и иных органах исполнительной власти Ненецкого автономного округа, утвержденной постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 27.05.2008 № 80-п.

Раздел IX
Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего
в связи с исполнением им должностных обязанностей с
гражданскими служащими Аппарата, гражданскими служащими иных
государственных органов, гражданами, а также с организациями

16. Взаимодействие начальника отдела с гражданскими служащими Аппарата, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе Общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885, и требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ.
17. Взаимодействие осуществляется в результате непосредственных служебных контактов, переписки на бумажных и электронных носителях.

Раздел X
Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и
организациям в соответствии с административным регламентом
государственного органа

18. Отдел государственных услуг гражданам и организациям не оказывает.

Раздел XI
Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности

19. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности начальника отдела определяется по результатам его профессиональной служебной деятельности и учитывается при проведении аттестации и поощрении.
20. Эффективность профессиональной служебной деятельности начальника отдела оценивается в соответствии со следующими показателями:
1) выполняемый объем работы и интенсивность труда, способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдение служебной дисциплины;
2) своевременность и оперативность выполнения поручений, а именно отсутствие фактов пропуска (срыва) сроков исполнения ответов по документам (поручениям);
3) надлежащее исполнение должностных обязанностей, применение эффективных методов работы, повышающих оперативность и качество выполнения должностных обязанностей;
4) качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полнота и логическое изложение материала, юридически грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок);
5) профессиональная компетенция (знание законодательных и иных нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);
6) способность четко организовывать и планировать выполнение заданий, умение рационально использовать служебное время и расставлять приоритеты;
7) творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициативность в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
8) осознание ответственности за последствия своих действий и принимаемых решений;
9) отсутствие фактов утраты документов и информации, поступивших начальнику отдела на исполнение (хранение);
10) отсутствие фактов нарушения установленного порядка делопроизводства, служебного распорядка и сроков выполнения работы;
11) отсутствие фактов пропуска без уважительной причины заседаний, комиссий и иных коллегиальных органов, участие в которых поручено начальнику отдела.

Лист ознакомления

Фамилия, имя, отчество
Дата, роспись в ознакомлении с должностным регламентом и получении его копии
Дата и номер распоряжения о назначении на должность
Дата и номер распоряжения об освобождении от должности









Приложение 2
к приказу Аппарата Администрации
Ненецкого автономного округа
от 05.05.2015 № 27
"Об утверждении должностных
регламентов государственных
гражданских служащих отдела
совершенствования государственных
услуг управления информатизации
и связи Аппарата Администрации
Ненецкого автономного округа"

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
ГЛАВНОГО КОНСУЛЬТАНТА ОТДЕЛА СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УСЛУГ УПРАВЛЕНИЯ ИНФОРМАТИЗАЦИИ И СВЯЗИ
АППАРАТА АДМИНИСТРАЦИИ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

Раздел I
Общие положения

1. Настоящий должностной регламент разработан и утвержден в соответствии с положениями Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ), приказом Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа от 04.05.2012 № 19 "О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы в Аппарате Администрации Ненецкого автономного округа", приказом Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа от 05.05.2015 № 26 "Об утверждении Положения об отделе совершенствования государственных услуг управления информатизации и связи Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа" и является неотъемлемой частью служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы и замещении должности главного консультанта отдела совершенствования государственных услуг управления информатизации и связи Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа.
2. Должность государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа - главный консультант отдела совершенствования государственных услуг управления информатизации и связи Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа (далее соответственно - главный консультант, отдел, управление, Аппарат) относится к ведущей группе должностей гражданской службы Ненецкого автономного округа категории "специалисты".
3. Назначение на должность главного консультанта и освобождение от должности осуществляется заместителем губернатора Ненецкого автономного округа - руководителем Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа (далее - руководитель Аппарата).
4. Главный консультант находится в непосредственном подчинении начальника отдела.
5. Главный консультант в период временного отсутствия начальника отдела исполняет его обязанности в соответствии с распоряжением Аппарата.

Раздел II
Квалификационные требования

6. Для замещения должности главного консультанта устанавливаются следующие квалификационные требования:
1) наличие высшего образования (специалитет, магистратура) по направлению подготовки (специальности) "Юриспруденция", "Государственное и муниципальное управление";
2) стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет;
3) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федерального и окружного законодательства по вопросам деятельности Аппарата; Устава Ненецкого автономного округа, законов и иных нормативных правовых актов в области государственной гражданской службы, нормативных правовых актов по вопросам, регламентирующим деятельность органов государственной власти Ненецкого автономного округа, служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией, норм служебной, профессиональной этики и общих принципов служебного поведения государственных гражданских служащих и урегулирования конфликта интересов, основ делопроизводства; программного обеспечения, возможностей и особенностей применения информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
4) наличие профессиональных навыков, включая навыки работы с людьми; практического применения нормативных правовых актов; взаимодействия с государственными органами и органами местного самоуправления, организациями; эффективного планирования служебного времени; владения конструктивной критикой; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; публичного выступления; делового письма, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе Windows, управления электронной почтой, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с программным обеспечением (MS Office-Word, Excel, Power Point), а также другими автоматизированными информационными системами управления, знание правил их технической эксплуатации.

Раздел III
Должностные обязанности

7. Главный консультант отдела должен исполнять основные обязанности гражданского служащего, предусмотренные статьями 15 и 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ, в том числе:
1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, Устав Ненецкого автономного округа, федеральные конституционные законы, федеральные законы, законы Ненецкого автономного округа, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Ненецкого автономного округа и обеспечивать их исполнение;
2) исполнять должностные обязанности в соответствии с настоящим должностным регламентом;
3) исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации и Ненецкого автономного округа;
4) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;
5) соблюдать служебный распорядок Аппарата;
6) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
7) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
8) беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
9) представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера, а также представлять сведения о своих расходах и членов своей семьи;
10) сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;
11) соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ и другими федеральными законами;
12) сообщать руководителю Аппарата о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;
13) проходить обязательную государственную дактилоскопическую регистрацию в случаях и порядке, установленных федеральным законом;
14) соблюдать Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа, утвержденный приказом Аппарата от 04.03.2011 № 22;
15) уведомлять руководителя Аппарата, органы прокуратуры и другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Ненецкого автономного округа.
8. Главный консультант не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. При получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по мнению главного консультанта, неправомерным, главный консультант должен представить в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений законодательства Российской Федерации, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения, и получить от руководителя подтверждение этого поручения в письменной форме. В случае подтверждения руководителем данного поручения в письменной форме главный консультант обязан отказаться от его исполнения.
В случае исполнения главным консультантом неправомерного поручения главный консультант и давший это поручение руководитель несут дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.
9. В целях осуществления задач и функций отдела главный консультант обязан:
1) проводить экспертизу проектов административных регламентов предоставления государственных услуг и административных регламентов исполнения государственных функций на предмет соответствия требованиям федерального и окружного законодательства с учетом результатов независимой экспертизы;
2) разрабатывать проекты нормативных правовых актов Ненецкого автономного округа по вопросам организации предоставления государственных (муниципальных) услуг в Ненецком автономном округе;
3) подготавливать предложения по внесению изменений и дополнений в нормативные правовые акты Ненецкого автономного округа по вопросам организации предоставления государственных (муниципальных) услуг в Ненецком автономном округе;
4) оказывать консультативную и методическую помощь органам исполнительной власти и местного самоуправления Ненецкого автономного округа по вопросам организации предоставления государственных (муниципальных) услуг;
5) подготавливать по поручению начальника отдела справочно-информационные и аналитические материалы, презентации, доклады, отчеты;
6) подготавливать справочно-информационные материалы, необходимые для взаимодействия органов исполнительной власти Ненецкого автономного округа с федеральными органами исполнительной власти (их территориальными органами), органами местного самоуправления и иными органами государственной власти, по вопросам, находящимся в компетенции отдела;
7) вносить предложения о необходимости истребования сведений от органов государственной власти Ненецкого автономного округа, органов местного самоуправления, организаций;
8) вносить предложения о необходимости создания рабочей группы для решения вопросов, находящихся в компетенции отдела;
9) участвовать в деятельности рабочих групп, проведении семинаров, конференций, совещаний по вопросам, находящихся в компетенции отдела;
10) вносить предложения по планированию работы отдела;
11) осуществлять мероприятия по развитию сети многофункциональных центров на территории Ненецкого автономного округа;
12) подготавливать необходимую информацию, справочные материалы, по вопросам развития сети многофункциональных центров на территории Ненецкого автономного округа;
13) организовывать и обеспечивать подготовку отчетов (докладов) по запросам органов государственной власти по вопросам деятельности многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг на территории Ненецкого автономного округа;
14) рассматривать запросы и обращения государственных органов, должностных лиц, а также граждан и организаций по вопросам своей компетенции, подготавливать проекты ответов;
15) соблюдать общие правила работы со служебной документацией, в том числе надлежащим образом учитывать, хранить полученные на исполнение документы;
16) обеспечивать ведение учета поступивших указаний и поручений, сроков их исполнения;
17) исполнять распоряжения и поручения начальника отдела в пределах компетенции отдела.

Раздел IV
Права

10. Основные права главного консультанта предусмотрены статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ.
11. Кроме прав, указанных в пункте 10, главный консультант вправе:
1) в пределах своей компетенции запрашивать и получать необходимые для исполнения своих должностных обязанностей информацию и материалы от органов государственной власти Ненецкого автономного округа, органов местного самоуправления, организаций;
2) использовать в установленном порядке и в пределах компетенции информационные банки данных и системы связи;
3) не принимать к исполнению документы, не соответствующие и противоречащие требованиям, установленным законодательством Российской Федерации и Ненецкого автономного округа;
4) пользоваться в установленном порядке правовыми системами, необходимыми для осуществления эффективной работы отдела;
5) вносить начальнику отдела предложения по совершенствованию деятельности отдела;
6) самостоятельно принимать решения при реализации полномочий в случае назначения членом комиссии или иного коллегиального органа;
7) принимать участие в семинарах, курсах, конференциях по вопросам, входящим в его компетенцию;
8) осуществлять иные права в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ненецкого автономного округа.

Раздел V
Ответственность

12. Главный консультант несет ответственность в пределах, определенных законодательством Российской Федерации, в том числе за:
1) неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей;
2) разглашение государственной тайны или разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
3) действие или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан, организаций;
4) причинение материального ущерба;
5) несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и поручений вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, в том числе, связанных с исполнением поручений Президента Российской Федерации;
6) несвоевременное рассмотрение в пределах своей компетенции обращений граждан и общественных объединений, а также учреждений и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления;
7) нарушение положений настоящего должностного регламента.

Раздел VI
Перечень вопросов, по которым государственный гражданский
служащий самостоятельно принимает определенные решения

13. В соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы в пределах своей компетенции главный консультант организует подготовку и согласовывает проекты законов Ненецкого автономного округа, постановлений и распоряжений губернатора Ненецкого автономного округа, постановлений и распоряжений Администрации Ненецкого автономного округа в сфере организации предоставления государственных (муниципальных) услуг.

Раздел VII
Перечень вопросов, по которым государственный гражданский
служащий обязан участвовать при подготовке проектов
нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих
и иных решений

14. Главный консультант в соответствии со своей компетенцией принимает участие в подготовке (обсуждении) следующих проектов по вопросам, относящимся к его компетенции и компетенции отдела:
1) законов Ненецкого автономного округа;
2) постановлений и распоряжений губернатора Ненецкого автономного округа;
3) постановлений и распоряжений Администрации Ненецкого автономного округа;
4) приказов и распоряжений Аппарата.

Раздел VIII
Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов
управленческих и иных решений, порядок согласования
и принятия данных решений

15. Подготовка и рассмотрение проектов документов осуществляется в соответствии с требованиями Инструкции по делопроизводству в Администрации Ненецкого автономного округа, Аппарате Администрации Ненецкого автономного округа и иных органах исполнительной власти Ненецкого автономного округа, утвержденной постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 27.05.2008 № 80-п.
16. В целях подготовки, согласования и принятия управленческих решений главный консультант обязан обеспечивать подготовку проекта документа и представлять его на согласование начальнику отдела.

Раздел IX
Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего
в связи с исполнением им должностных обязанностей с
гражданскими служащими Аппарата, гражданскими служащими иных
государственных органов, гражданами, а также организациями

17. Взаимодействие главного консультанта с гражданскими служащими Аппарата, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе Общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885, и требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ.
18. Взаимодействие осуществляется в результате непосредственных служебных контактов, переписки на бумажных и электронных носителях.

Раздел X
Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и
организациям в соответствии с административным регламентом
государственного органа

19. Отдел государственных услуг гражданам и организациям не оказывает.

Раздел XI
Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности

20. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности главного консультанта определяется по результатам его профессиональной служебной деятельности и учитывается при проведении аттестации и поощрении.
21. Эффективность профессиональной служебной деятельности главного консультанта оценивается в соответствии со следующими показателями:
1) выполняемый объем работы и интенсивность труда, способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдение служебной дисциплины;
2) своевременность и оперативность выполнения поручений, а именно отсутствие фактов пропуска (срыва) сроков исполнения ответов по документам (поручениям);
3) качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок);
4) профессиональная компетенция (знание законодательных и иных нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);
5) способность четко организовывать и планировать выполнение заданий, умение рационально использовать служебное время и расставлять приоритеты;
6) творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициативность в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
7) осознание ответственности за последствия своих действий и принимаемых решений;
8) отсутствие фактов утраты документов, поступивших главному консультанту на исполнение (хранение);
9) отсутствие фактов нарушения установленного порядка делопроизводства, служебного распорядка и сроков выполнения работы;
10) отсутствие фактов пропуска без уважительной причины заседаний, комиссий и иных коллегиальных органов, участие в которых поручено главному консультанту.

Лист ознакомления

Фамилия, имя, отчество
Дата, роспись в ознакомлении с должностным регламентом и получении его копии
Дата и номер распоряжения о назначении на должность
Дата и номер распоряжения об освобождении от должности









Приложение 3
к приказу Аппарата Администрации
Ненецкого автономного округа
от 05.05.2015 № 27
"Об утверждении должностных
регламентов государственных
гражданских служащих отдела
совершенствования государственных
услуг управления информатизации
и связи Аппарата Администрации
Ненецкого автономного округа"

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
ГЛАВНОГО КОНСУЛЬТАНТА ОТДЕЛА СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УСЛУГ УПРАВЛЕНИЯ ИНФОРМАТИЗАЦИИ И СВЯЗИ
АППАРАТА АДМИНИСТРАЦИИ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

Раздел I
Общие положения

1. Настоящий должностной регламент разработан и утвержден в соответствии с положениями Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ), приказом Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа от 04.05.2012 № 19 "О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы в Аппарате Администрации Ненецкого автономного округа", приказом Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа от 05.05.2015 № 26 "Об утверждении Положения об отделе совершенствования государственных услуг управления информатизации и связи Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа" и является неотъемлемой частью служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы и замещении должности главного консультанта отдела совершенствования государственных услуг управления информатизации и связи Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа.
2. Должность государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа - главный консультант отдела совершенствования государственных услуг управления информатизации и связи Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа (далее соответственно - главный консультант, отдел, управление, Аппарат) относится к ведущей группе должностей гражданской службы Ненецкого автономного округа категории "специалисты".
3. Назначение на должность главного консультанта и освобождение от должности осуществляется заместителем губернатора Ненецкого автономного округа - руководителем Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа (далее - руководитель Аппарата).
4. Главный консультант находится в непосредственном подчинении начальника отдела.
5. Главный консультант в период временного отсутствия начальника отдела исполняет его обязанности в соответствии с распоряжением Аппарата.

Раздел II
Квалификационные требования

6. Для замещения должности главного консультанта устанавливаются следующие квалификационные требования:
1) наличие высшего образования (специалитет, магистратура) по направлению подготовки (специальности) "Физико-математические науки", "Автоматика и управление", "Информатика и вычислительная техника", "Информационная безопасность";
2) стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет;
3) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федерального и окружного законодательства по вопросам деятельности Аппарата; Устава Ненецкого автономного округа, законов и иных нормативных правовых актов в области государственной гражданской службы, нормативных правовых актов по вопросам, регламентирующим деятельность органов государственной власти Ненецкого автономного округа, служебного распорядка Аппарата, порядка работы со служебной информацией, норм служебной, профессиональной этики и общих принципов служебного поведения государственных гражданских служащих и урегулирования конфликта интересов, основ делопроизводства; программного обеспечения, возможностей и особенностей применения информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
4) наличие профессиональных навыков, включая навыки работы с людьми; практического применения нормативных правовых актов; взаимодействия с государственными органами и органами местного самоуправления, организациями; эффективного планирования служебного времени; владения конструктивной критикой; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; публичного выступления; делового письма, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе Windows, управления электронной почтой, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с программным обеспечением (MS Office-Word, Excel, Power Point), а также другими автоматизированными информационными системами управления, знание правил их технической эксплуатации.

Раздел III
Должностные обязанности

7. Главный консультант отдела должен исполнять основные обязанности гражданского служащего, предусмотренные статьями 15 и 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ, в том числе:
1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, Устав Ненецкого автономного округа, федеральные конституционные законы, федеральные законы, законы Ненецкого автономного округа, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Ненецкого автономного округа и обеспечивать их исполнение;
2) исполнять должностные обязанности в соответствии с настоящим должностным регламентом;
3) исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации и Ненецкого автономного округа;
4) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;
5) соблюдать служебный распорядок Аппарата;
6) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
7) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
8) беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
9) представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера, а также представлять сведения о своих расходах и членов своей семьи;
10) сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;
11) соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ и другими федеральными законами;
12) сообщать руководителю Аппарата о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;
13) проходить обязательную государственную дактилоскопическую регистрацию в случаях и порядке, установленных федеральным законом;
14) соблюдать Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа, утвержденный приказом Аппарата от 04.03.2011 № 22;
15) уведомлять руководителя Аппарата, органы прокуратуры и другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Ненецкого автономного округа.
8. Главный консультант не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. При получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по мнению главного консультанта, неправомерным, главный консультант должен представить в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений законодательства Российской Федерации, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения, и получить от руководителя подтверждение этого поручения в письменной форме. В случае подтверждения руководителем данного поручения в письменной форме главный консультант обязан отказаться от его исполнения.
В случае исполнения главным консультантом неправомерного поручения главный консультант и давший это поручение руководитель несут дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.
9. В целях осуществления задач и функций отдела главный консультант обязан:
1) осуществлять ведение информационного ресурса реестра государственных услуг (функций) Ненецкого автономного округа;
2) осуществлять информационное взаимодействие с уполномоченным органом по ведению информационного ресурса федеральной государственной информационной системы "Федеральный реестр государственных и муниципальных услуг (функций)" (далее - федеральный реестр);
3) осуществлять ведение разделов федерального реестра, определенных пунктами "б" и "в" пункта 2 Положения о федеральной государственной информационной системе "Федеральный реестр государственных и муниципальных услуг (функций)", утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 24.10.2011 № 861 (далее - разделы "Б" и "В" федерального реестра);
4) осуществлять проверку размещенной в федеральном реестре справочной информации об исполнительных органах государственной власти Ненецкого автономного округа и органах местного самоуправления, предоставляющих услуги (исполняющих функции), учреждениях (организациях), участвующих в предоставлении услуг или предоставляющих услуги на основании государственного (муниципального) задания (заказа), сведения о которых размещаются в разделах "Б" и "В" федерального реестра, а также о местах предоставления таких услуг; осуществлять публикацию достоверных сведений;
5) осуществлять мониторинг и анализ сведений о государственных (муниципальных) услугах (функциях), размещенных в реестре государственных услуг (функций) Ненецкого автономного округа, в соответствующих разделах федерального реестра и на региональном портале государственных услуг;
6) осуществлять экспертизу технологических карт межведомственного взаимодействия;
7) осуществлять учет лиц, ответственных за ведение федерального реестра и реестра государственных услуг (функций) Ненецкого автономного округа в исполнительных органах государственной власти и органах местного самоуправления;
8) осуществлять мониторинг предоставления государственных и муниципальных услуг на территории Ненецкого автономного округа, в том числе в электронном виде;
9) осуществлять разработку сводного плана перевода предоставления в электронном виде государственных и муниципальных услуг (функций) в Ненецком автономном округе;
10) осуществлять подготовку сводной отчетности о предоставлении государственных (муниципальных) услуг в Ненецком автономном округе;
11) разрабатывать проекты нормативных правовых актов Ненецкого автономного округа по вопросам организации предоставления государственных (муниципальных) в Ненецком автономном округе;
12) подготавливать предложения по внесению изменений и дополнений в нормативные правовые акты Ненецкого автономного округа по вопросам организации предоставления государственных (муниципальных) услуг в Ненецком автономном округе;
13) оказывать консультативную и методическую помощь органам исполнительной власти и местного самоуправления Ненецкого автономного округа по вопросам организации предоставления государственных (муниципальных) услуг;
14) подготавливать по поручению начальника отдела справочно-информационные и аналитические материалы, презентации, доклады, отчеты;
15) подготавливать справочно-информационные материалы, необходимые для взаимодействия органов исполнительной власти Ненецкого автономного округа с федеральными органами исполнительной власти (их территориальными органами), органами местного самоуправления и иными органами государственной власти, по вопросам, находящимся в компетенции отдела;
16) вносить предложения о необходимости истребования сведений от органов государственной власти Ненецкого автономного округа, органов местного самоуправления, организаций;
17) вносить предложения о необходимости создания рабочей группы для решения вопросов, находящихся в компетенции отдела;
18) участвовать в деятельности рабочих групп, проведении семинаров, конференций, совещаний по вопросам, находящихся в компетенции отдела;
19) вносить предложения по планированию работы отдела;
20) рассматривать запросы и обращения государственных органов, должностных лиц, а также граждан и организаций по вопросам своей компетенции, подготавливать проекты ответов;
21) соблюдать общие правила работы со служебной документацией, в том числе надлежащим образом учитывать, хранить полученные на исполнение документы;
22) обеспечивать ведение учета поступивших указаний и поручений, сроков их исполнения;
23) исполнять распоряжения и поручения начальника отдела в пределах компетенции отдела.

Раздел IV
Права

10. Основные права главного консультанта предусмотрены статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ.
11. Кроме прав, указанных в пункте 10, главный консультант вправе:
1) в пределах своей компетенции запрашивать и получать необходимые для исполнения своих должностных обязанностей справочные и информационные материалы от органов государственной власти Ненецкого автономного округа, органов местного самоуправления, организаций;
2) использовать в установленном порядке и в пределах компетенции информационные банки данных и системы связи;
3) не принимать к исполнению документы, не соответствующие и противоречащие требованиям, установленным законодательством Российской Федерации и Ненецкого автономного округа;
4) пользоваться в установленном порядке правовыми системами, необходимыми для осуществления эффективной работы отдела;
5) вносить начальнику отдела предложения по совершенствованию деятельности отдела;
6) самостоятельно принимать решения при реализации полномочий в случае назначения членом комиссии или иного коллегиального органа;
7) принимать участие в семинарах, курсах, конференциях по вопросам, входящим в его компетенцию;
8) осуществлять иные права в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ненецкого автономного округа.

Раздел V
Ответственность

12. Главный консультант несет ответственность в пределах, определенных законодательством Российской Федерации, в том числе за:
1) неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей;
2) разглашение государственной тайны или разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
3) действие или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан, организаций;
4) причинение материального ущерба;
5) несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и поручений вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, в том числе, связанных с исполнением поручений Президента Российской Федерации;
6) несвоевременное рассмотрение в пределах своей компетенции обращений граждан и общественных объединений, а также учреждений и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления;
7) нарушение положений настоящего должностного регламента.

Раздел VI
Перечень вопросов, по которым государственный гражданский
служащий самостоятельно принимает определенные решения

13. В соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы в пределах своей компетенции главный консультант организует подготовку и согласовывает проекты законов Ненецкого автономного округа, постановлений и распоряжений губернатора Ненецкого автономного округа, постановлений и распоряжений Администрации Ненецкого автономного округа в сфере организации предоставления государственных (муниципальных) услуг.

Раздел VII
Перечень вопросов, по которым государственный гражданский
служащий обязан участвовать при подготовке проектов
нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих
и иных решений

14. Главный консультант в соответствии со своей компетенцией принимает участие в подготовке (обсуждении) следующих проектов по вопросам, относящимся к его компетенции и компетенции отдела:
1) законов Ненецкого автономного округа;
2) постановлений и распоряжений губернатора Ненецкого автономного округа;
3) постановлений и распоряжений Администрации Ненецкого автономного округа;
4) приказов и распоряжений Аппарата.

Раздел VIII
Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов
управленческих и иных решений, порядок согласования
и принятия данных решений

15. Подготовка и рассмотрение проектов документов осуществляется в соответствии с требованиями Инструкции по делопроизводству в Администрации Ненецкого автономного округа, Аппарате Администрации Ненецкого автономного округа и иных органах исполнительной власти Ненецкого автономного округа, утвержденной постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 27.05.2008 № 80-п.
16. В целях подготовки, согласования и принятия управленческих решений главный консультант обязан обеспечивать подготовку проекта документа и представлять его на согласование начальнику отдела.

Раздел IX
Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в
связи с исполнением им должностных обязанностей с
гражданскими служащими Аппарата, гражданскими служащими иных
государственных органов, гражданами, а также с организациями

17. Взаимодействие главного консультанта с гражданскими служащими Аппарата, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе Общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885, и требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ.
18. Взаимодействие осуществляется в результате непосредственных служебных контактов, переписки на бумажных и электронных носителях.

Раздел X
Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и
организациям в соответствии с административным регламентом
государственного органа

19. Отдел государственных услуг гражданам и организациям не оказывает.

Раздел XI
Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности

20. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности главного консультанта определяется по результатам его профессиональной служебной деятельности и учитывается при проведении аттестации и поощрении.
21. Эффективность профессиональной служебной деятельности главного консультанта оценивается в соответствии со следующими показателями:
1) выполняемый объем работы и интенсивность труда, способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдение служебной дисциплины;
2) своевременность и оперативность выполнения поручений, а именно отсутствие фактов пропуска (срыва) сроков исполнения ответов по документам (поручениям);
3) качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок);
4) профессиональная компетенция (знание законодательных и иных нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);
5) способность четко организовывать и планировать выполнение заданий, умение рационально использовать служебное время и расставлять приоритеты;
6) творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициативность в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
7) осознание ответственности за последствия своих действий и принимаемых решений;
8) отсутствие фактов утраты документов, поступивших главному консультанту на исполнение (хранение);
9) отсутствие фактов нарушения установленного порядка делопроизводства, служебного распорядка и сроков выполнения работы;
10) отсутствие фактов пропуска без уважительной причины заседаний, комиссий и иных коллегиальных органов, участие в которых поручено главному консультанту.

Лист ознакомления

Фамилия, имя, отчество
Дата, роспись в ознакомлении с должностным регламентом и получении его копии
Дата и номер распоряжения о назначении на должность
Дата и номер распоряжения об освобождении от должности









Приложение 4
к приказу Аппарата Администрации
Ненецкого автономного округа
от 05.05.2015 № 27
"Об утверждении должностных
регламентов государственных
гражданских служащих отдела
совершенствования государственных
услуг управления информатизации
и связи Аппарата Администрации
Ненецкого автономного округа"

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
ВЕДУЩЕГО КОНСУЛЬТАНТА ОТДЕЛА СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УСЛУГ УПРАВЛЕНИЯ ИНФОРМАТИЗАЦИИ И СВЯЗИ
АППАРАТА АДМИНИСТРАЦИИ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

Раздел I
Общие положения

1. Настоящий должностной регламент разработан и утвержден в соответствии с положениями Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ), приказом Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа от 04.05.2012 № 19 "О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы в Аппарате Администрации Ненецкого автономного округа", приказом Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа от 05.05.2015 № 26 "Об утверждении Положения об отделе совершенствования государственных услуг управления информатизации и связи Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа" и является неотъемлемой частью служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы и замещении должности ведущего консультанта отдела совершенствования государственных услуг управления информатизации и связи Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа.
2. Должность государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа - ведущий консультант отдела совершенствования государственных услуг управления информатизации и связи Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа (далее соответственно - ведущий консультант, отдел, управление, Аппарат) относится к ведущей группе должностей гражданской службы Ненецкого автономного округа категории "специалисты".
3. Назначение на должность ведущего консультанта и освобождение от должности осуществляется заместителем губернатора Ненецкого автономного округа - руководителем Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа (далее - руководитель Аппарата).
4. Ведущий консультант находится в непосредственном подчинении начальника отдела.

Раздел II
Квалификационные требования

5. Для замещения должности ведущего консультанта устанавливаются следующие квалификационные требования:
1) наличие высшего образования (специалитет, магистратура) по направлению подготовки (специальности) "Физико-математические науки", "Информатика и вычислительная техника", "Юриспруденция", "Государственное и муниципальное управление";
2) стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет;
3) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федерального и окружного законодательства по вопросам деятельности Аппарата; Устава Ненецкого автономного округа, законов и иных нормативных правовых актов в области государственной гражданской службы, нормативных правовых актов по вопросам, регламентирующим деятельность органов государственной власти Ненецкого автономного округа, служебного распорядка Аппарата, порядка работы со служебной информацией, норм служебной, профессиональной этики и общих принципов служебного поведения государственных гражданских служащих и урегулирования конфликта интересов, основ делопроизводства; программного обеспечения, возможностей и особенностей применения информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
4) наличие профессиональных навыков, включая навыки работы с людьми; практического применения нормативных правовых актов; взаимодействия с государственными органами и органами местного самоуправления, организациями; эффективного планирования служебного времени; владения конструктивной критикой; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; публичного выступления; делового письма, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе Windows, управления электронной почтой, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с программным обеспечением (MS Office-Word, Excel, Power Point), а также другими автоматизированными информационными системами управления, знание правил их технической эксплуатации.

Раздел III
Должностные обязанности

6. Ведущий консультант отдела должен исполнять основные обязанности гражданского служащего, предусмотренные статьями 15 и 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ, в том числе:
1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, Устав Ненецкого автономного округа, федеральные конституционные законы, федеральные законы, законы Ненецкого автономного округа, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Ненецкого автономного округа и обеспечивать их исполнение;
2) исполнять должностные обязанности в соответствии с настоящим должностным регламентом;
3) исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации и Ненецкого автономного округа;
4) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;
5) соблюдать служебный распорядок Аппарата;
6) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
7) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
8) беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
9) представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера, а также представлять сведения о своих расходах и членов своей семьи;
10) сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;
11) соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ и другими федеральными законами;
12) сообщать руководителю Аппарата о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;
13) проходить обязательную государственную дактилоскопическую регистрацию в случаях и порядке, установленных федеральным законом;
14) соблюдать Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа, утвержденный приказом Аппарата от 04.03.2011 № 22;
15) уведомлять руководителя Аппарата, органы прокуратуры и другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Ненецкого автономного округа.
7. Ведущий консультант не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. При получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по мнению ведущего консультанта, неправомерным, ведущий консультант должен представить в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений законодательства Российской Федерации, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения, и получить от руководителя подтверждение этого поручения в письменной форме. В случае подтверждения руководителем данного поручения в письменной форме ведущий консультант обязан отказаться от его исполнения.
В случае исполнения ведущим консультантом неправомерного поручения ведущий консультант и давший это поручение руководитель несут дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.
8. В целях осуществления задач и функций отдела ведущий консультант обязан:
1) проводить экспертизу проектов административных регламентов предоставления государственных услуг и административных регламентов исполнения государственных функций на предмет соответствия требованиям федерального и окружного законодательства с учетом результатов независимой экспертизы;
2) осуществлять экспертизу технологических карт межведомственного взаимодействия;
3) осуществлять учет лиц, ответственных за ведение федерального реестра и реестра государственных услуг (функций) Ненецкого автономного округа в исполнительных органах государственной власти и органах местного самоуправления;
4) разрабатывать проекты нормативных правовых актов Ненецкого автономного округа по вопросам организации предоставления государственных (муниципальных) услуг в Ненецком автономном округе;
5) подготавливать предложения по внесению изменений и дополнений в нормативные правовые акты Ненецкого автономного округа по вопросам организации предоставления государственных (муниципальных) услуг в Ненецком автономном округе;
6) оказывать консультативную и методическую помощь органам исполнительной власти и местного самоуправления Ненецкого автономного округа по вопросам организации предоставления государственных (муниципальных) услуг;
7) обеспечивать проведение мониторинга качества предоставления и доступности государственных и муниципальных услуг в Ненецком автономном округе, подготавливать сводную информацию о результатах мониторинга;
8) осуществлять организационно-техническое обеспечение деятельности Комиссии по повышению качества и доступности предоставления государственных и муниципальных услуг в Ненецком автономном округе (далее - Комиссия);
9) подготавливать материалы к заседаниям Комиссии и проекты решений Комиссии;
10) оформлять протоколы заседаний Комиссии;
11) контролировать выполнение принятых Комиссией решений;
12) подготавливать по поручению начальника отдела справочно-информационные и аналитические материалы, презентации, доклады, отчеты;
13) подготавливать справочно-информационные материалы, необходимые для взаимодействия органов исполнительной власти Ненецкого автономного округа с федеральными органами исполнительной власти (их территориальными органами), органами местного самоуправления и иными органами государственной власти, по вопросам, находящимся в компетенции отдела;
14) вносить предложения о необходимости истребования сведений от органов государственной власти Ненецкого автономного округа, органов местного самоуправления, организаций;
15) вносить предложения о необходимости создания рабочей группы для решения вопросов, находящихся в компетенции отдела;
16) участвовать в деятельности рабочих групп, проведении семинаров, конференций, совещаний по вопросам, находящихся в компетенции отдела;
17) вносить предложения по планированию работы отдела;
18) рассматривать запросы и обращения государственных органов, должностных лиц, а также граждан и организаций по вопросам своей компетенции, подготавливать проекты ответов;
19) соблюдать общие правила работы со служебной документацией, в том числе надлежащим образом учитывать, хранить полученные на исполнение документы;
20) обеспечивать ведение учета поступивших указаний и поручений, сроков их исполнения;
21) исполнять распоряжения и поручения начальника отдела в пределах компетенции отдела.

Раздел IV
Права

9. Основные права ведущего консультанта предусмотрены статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ.
10. Кроме прав, указанных в пункте 9, ведущий консультант вправе:
1) в пределах своей компетенции запрашивать и получать необходимые для исполнения своих должностных обязанностей справочные и информационные материалы от органов государственной власти Ненецкого автономного округа, органов местного самоуправления, организаций;
2) использовать в установленном порядке и в пределах компетенции информационные банки данных и системы связи;
3) не принимать к исполнению документы, не соответствующие и противоречащие требованиям, установленным законодательством Российской Федерации и Ненецкого автономного округа;
4) пользоваться в установленном порядке правовыми системами, необходимыми для осуществления эффективной работы отдела;
5) вносить начальнику отдела предложения по совершенствованию деятельности отдела;
6) самостоятельно принимать решения при реализации полномочий в случае назначения членом комиссии или иного коллегиального органа;
7) принимать участие в семинарах, курсах, конференциях по вопросам, входящим в его компетенцию;
8) осуществлять иные права в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ненецкого автономного округа.

Раздел V
Ответственность

11. Ведущий консультант несет ответственность в пределах, определенных законодательством Российской Федерации, в том числе за:
1) неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей;
2) разглашение государственной тайны или разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
3) действие или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан, организаций;
4) причинение материального ущерба;
5) несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и поручений вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, в том числе, связанных с исполнением поручений Президента Российской Федерации;
6) несвоевременное рассмотрение в пределах своей компетенции обращений граждан и общественных объединений, а также учреждений и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления;
7) нарушение положений настоящего должностного регламента.

Раздел VI
Перечень вопросов, по которым государственный гражданский
служащий самостоятельно принимает определенные решения

12. В соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы в пределах своей компетенции ведущий консультант организует подготовку и согласовывает проекты законов Ненецкого автономного округа, постановлений и распоряжений губернатора Ненецкого автономного округа, постановлений и распоряжений Администрации Ненецкого автономного округа в сфере организации предоставления государственных (муниципальных) услуг.

Раздел VII
Перечень вопросов, по которым государственный гражданский
служащий обязан участвовать при подготовке проектов
нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих
и иных решений

13. Ведущий консультант в соответствии со своей компетенцией принимает участие в подготовке (обсуждении) следующих проектов по вопросам, относящимся к его компетенции и компетенции отдела:
1) законов Ненецкого автономного округа;
2) постановлений и распоряжений губернатора Ненецкого автономного округа;
3) постановлений и распоряжений Администрации Ненецкого автономного округа;
4) приказов и распоряжений Аппарата.

Раздел VIII
Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов
управленческих и иных решений, порядок согласования
и принятия данных решений

14. Подготовка и рассмотрение проектов документов осуществляется в соответствии с требованиями Инструкции по делопроизводству в Администрации Ненецкого автономного округа, Аппарате Администрации Ненецкого автономного округа и иных органах исполнительной власти Ненецкого автономного округа, утвержденной постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 27.05.2008 № 80-п.
15. В целях подготовки, согласования и принятия управленческих решений ведущий консультант обязан обеспечивать подготовку проекта документа и представлять его на согласование начальнику отдела.

Раздел IX
Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в
связи с исполнением им должностных обязанностей с
гражданскими служащими Аппарата, гражданскими служащими иных
государственных органов, гражданами, а также с организациями

16. Взаимодействие ведущего консультанта с гражданскими служащими Аппарата, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе Общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885, и требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ.
17. Взаимодействие осуществляется в результате непосредственных служебных контактов, переписки на бумажных и электронных носителях.

Раздел X
Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и
организациям в соответствии с административным регламентом
государственного органа

18. Отдел государственных услуг гражданам и организациям не оказывает.

Раздел XI
Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности

19. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ведущего консультанта определяется по результатам его профессиональной служебной деятельности и учитывается при проведении аттестации и поощрении.
20. Эффективность профессиональной служебной деятельности ведущего консультанта оценивается в соответствии со следующими показателями:
1) выполняемый объем работы и интенсивность труда, способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдение служебной дисциплины;
2) своевременность и оперативность выполнения поручений, а именно отсутствие фактов пропуска (срыва) сроков исполнения ответов по документам (поручениям);
3) качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок);
4) профессиональная компетенция (знание законодательных и иных нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);
5) способность четко организовывать и планировать выполнение заданий, умение рационально использовать служебное время и расставлять приоритеты;
6) творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициативность в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
7) осознание ответственности за последствия своих действий и принимаемых решений;
8) отсутствие фактов утраты документов, поступивших ведущему консультанту на исполнение (хранение);
9) отсутствие фактов нарушения установленного порядка делопроизводства, служебного распорядка и сроков выполнения работы;
10) отсутствие фактов пропуска без уважительной причины заседаний, комиссий и иных коллегиальных органов, участие в которых поручено ведущему консультанту.

Лист ознакомления

Фамилия, имя, отчество
Дата, роспись в ознакомлении с должностным регламентом и получении его копии
Дата и номер распоряжения о назначении на должность
Дата и номер распоряжения об освобождении от должности






------------------------------------------------------------------