Типы документов

Реклама

Партнеры

Постановление администрации НАО от 19.03.2015 N 62-п "Об определении уполномоченного органа исполнительной власти Ненецкого автономного округа"



АДМИНИСТРАЦИЯ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 марта 2015 г. № 62-п

ОБ ОПРЕДЕЛЕНИИ УПОЛНОМОЧЕННОГО ОРГАНА
ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 20.12.2014 № 1432 "Об утверждении Правил предоставления и распределения в 2015 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения в рамках подпрограммы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения" Администрация Ненецкого автономного округа постановляет:
1. Определить Департамент здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа уполномоченным органом исполнительной власти Ненецкого автономного округа ответственнм за осуществление взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости в рамках подпрограммы 3 "Мероприятия по содействию трудоустройству отдельных категорий граждан, проживающих на территории Ненецкого автономного округа, на 2014 - 2015 годы" государственной программы Ненецкого автономного округа "Социальная поддержка граждан в Ненецком автономном округе", утвержденной постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 13.11.2013 № 413-п.
2. Признать утратившими силу:
1) постановление Администрации Ненецкого автономного округа от 31.01.2014 № 20-п "Об определении уполномоченного органа исполнительной власти Ненецкого автономного округа";
2) постановление Администрации Ненецкого автономного округа от 03.04.2013 № 130-п "Об определении уполномоченного органа исполнительной власти Ненецкого автономного округа".
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

Губернатор
Ненецкого автономного округа
И.В.КОШИН


------------------------------------------------------------------