Типы документов

Реклама

Партнеры

Приказ Департамента ОК и С НАО от 12.01.2015 N 4 "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственных гражданских служащих Департамента образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа к совершению коррупционных правонарушений"



ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ, КУЛЬТУРЫ И СПОРТА
НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ПРИКАЗ
от 12 января 2015 г. № 4

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ
НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ
СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
ДЕПАРТАМЕНТА ОБРАЗОВАНИЯ, КУЛЬТУРЫ И СПОРТА
НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА К СОВЕРШЕНИЮ
КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

Руководствуясь частью 5 статьей 56 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", приказываю:
1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственных гражданских служащих Департамента образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа к совершению коррупционных правонарушений согласно Приложению.
2. Признать утратившим силу приказ Управления образования и молодежной политики Ненецкого автономного округа от 07.10.2014 № 77 "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственных гражданских служащих Управления образования и молодежной политики Ненецкого автономного округа к совершению коррупционных правонарушений".
3. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 года.

Заместитель губернатора
Ненецкого автономного округа -
руководитель Департамента
Г.Б.МЕДВЕДЕВА





Приложение
к приказу Департамента образования,
культуры и спорта Ненецкого
автономного округа
от 12.01.2015 № 4
"Об утверждении Порядка уведомления
представителя нанимателя (работодателя)
о фактах обращения в целях склонения
государственных гражданских служащих
Департамента образования, культуры и
спорта Ненецкого автономного округа к
совершению коррупционных правонарушений"

ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ)
О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ДЕПАРТАМЕНТА ОБРАЗОВАНИЯ, КУЛЬТУРЫ
И СПОРТА НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА К СОВЕРШЕНИЮ
КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

1. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственных гражданских служащих Департамента образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок) разработан во исполнение части 5 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и призван способствовать единообразному и точному исполнению государственных гражданских служащих Департамента образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа (далее - гражданские служащие) должностной обязанности по уведомлению представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление).
2. В случае обращения к гражданским служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, гражданские служащие предоставляют в Департамент образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа (далее - Департамент), письменное уведомление на имя заместителя губернатора Ненецкого автономного округа - руководителя Департамента (далее - руководитель Департамента) по форме согласно Приложению 1 к настоящему Порядку.
Уведомление, поданное гражданским служащим, подписывается им лично.
3. Уведомление предоставляется в следующие сроки:
а) при нахождении гражданского служащего на служебном месте - незамедлительно;
б) в случае отсутствия гражданского служащего на служебном месте в связи с временной нетрудоспособностью, нахождением в командировке, в отпуске, либо в связи с праздничными или выходными днями - в первый рабочий день.
4. В уведомлении указывается:
а) фамилия, имя, отчество гражданского служащего, направившего уведомление (далее - уведомитель);
б) должность государственной гражданской службы уведомителя;
в) информация об обращении к уведомителю каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (излагается в свободной форме);
г) информация об исполнении гражданским служащим обязанности по уведомлению органов прокуратуры или других государственных органов об обращении к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
д) дата подачи уведомления.
5. Для регистрации поступивших уведомлений должностное лицо Департамента, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных нарушений:
1) принимает и регистрирует уведомления в журнале регистрации уведомлений по форме согласно Приложению 2 к настоящему Порядку;
2) выдает под роспись гражданскому служащему, представившему уведомление, талон-уведомление по форме согласно Приложению 3 к настоящему Порядку, в котором указываются данные о лице, принявшем уведомление, дата и время его принятия. Отказ в регистрации уведомления, а также невыдача талона-уведомления не допускаются.
6. О принятом и зарегистрированном уведомлении должностное лицо Департамента, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных нарушений, незамедлительно докладывает руководителю Департамента.
7. Руководитель Департамента назначает проверку сведений, содержащихся в уведомлении.
Проведение проверки возлагается на заместителя руководителя Департамента - начальника структурного подразделения Департамента, в котором замещает должность гражданский служащий подавший уведомление.
8. Проверка должна быть проведена не позднее чем в месячный срок со дня поступления уведомления.
По ходатайству лица, которому поручено проведение данной проверки, срок проверки может быть продлен руководителем Департамента, но не более чем на один месяц.
О продлении срока проверки производится соответствующая отметка в журнале регистрации уведомлений.
9. По результатам проверки лицом, уполномоченным на ее проведение, на имя руководителя Департамента должно быть подготовлено письменное заключение. Информация о ходе и результатах проверки, необходимая для принятия мер оперативного реагирования, докладывается руководителю Департамента незамедлительно.





Приложение 1
к Порядку уведомления представителя
нанимателя (работодателя) о фактах
обращения в целях склонения
государственных гражданских служащих
Департамента образования, культуры и
спорта Ненецкого автономного округа к
совершению коррупционных правонарушений"

УВЕДОМЛЕНИЕ
о фактах обращения в целях склонения
гражданского служащего к совершению
коррупционных правонарушений

1. ____________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(дата и место составления)
2. ____________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество лица, составившего уведомление,
замещаемая должность)
3. Любые имеющиеся данные о лице (лицах), склоняющем (склоняющих) к
совершению правонарушения _________________________________________________
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя и отчество; дата и место рождения; место работы (учебы);
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
место жительства (регистрации); номера телефонов, иные данные)
4. Описание обстоятельств обращения к гражданскому служащему в целях
склонения его к совершению коррупционных правонарушений: __________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(в том числе указание на место и время
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
произошедшего события и его возможных свидетелей)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
5. Информация об исполнении гражданским служащим обязанности по
уведомлению органов прокуратуры или других государственных органов об
обращении к гражданскому служащему в целях склонения его к совершению
коррупционных правонарушений: _____________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________

"___" _________________ 20__ г. Подпись уведомителя
____________________________

"___" _________________ 20__ г. Подпись лица, принявшего уведомление
____________________________





Приложение 2
к Порядку уведомления представителя
нанимателя (работодателя) о фактах
обращения в целях склонения
государственных гражданских служащих
Департамента образования, культуры и
спорта Ненецкого автономного округа к
совершению коррупционных правонарушений"

ЖУРНАЛ
регистрации поступивших уведомлений о склонении гражданских
служащих к совершению коррупционных правонарушений

№ п/п
Дата поступления
Ф.И.О. уведомителя
Структурное подразделение Департамента образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа
Должность уведомителя
Примечание
1





2





3










Приложение 3
к Порядку уведомления представителя
нанимателя (работодателя) о фактах
обращения в целях склонения
государственных гражданских служащих
Департамента образования, культуры и
спорта Ненецкого автономного округа к
совершению коррупционных правонарушений"


ТАЛОН-КОРЕШОК ТАЛОН-УВЕДОМЛЕНИЕ

№ _______ № ________

Уведомление принято от _________ Уведомление принято от _____________
___________________________________ ____________________________________
(Ф.И.О. государственного служащего) (Ф.И.О. государственного служащего)

Краткое содержание уведомления Краткое содержание уведомления
___________________________________ ____________________________________

___________________________________ ____________________________________

___________________________________ ____________________________________

___________________________________ ____________________________________

___________________________________ ____________________________________

___________________________________ ____________________________________

___________________________________ ____________________________________

___________________________________ ____________________________________
Уведомление принято:
___________________________________ ____________________________________
(подпись и должность лица, (Ф.И.О., должность лица, принявшего
принявшего уведомление) уведомление)
"____" ______________ 20___ г. ____________________________________
____________________________________
(номер по Журналу)
____________________________________
___________________________________ ____________________________________
(подпись лица, получившего (подпись государственного или
талон-уведомление) муниципального служащего, принявшего
уведомление)
"____" ______________ 20___ г. ____________________________________




------------------------------------------------------------------