Типы документов

Реклама

Партнеры

Распоряжение Управления имущественных и земельных отношений НАО от 12.10.2015 N 99 "Об утверждении должностных регламентов государственных гражданских служащих отдела государственного земельного контроля управления имущественных и земельных отношений Ненецкого автономного округа"



УПРАВЛЕНИЕ ИМУЩЕСТВЕННЫХ И ЗЕМЕЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ
НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 12 октября 2015 г. № 99

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ РЕГЛАМЕНТОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ОТДЕЛА ГОСУДАРСТВЕННОГО
(МУНИЦИПАЛЬНОГО) ЗЕМЕЛЬНОГО КОНТРОЛЯ УПРАВЛЕНИЯ
ИМУЩЕСТВЕННЫХ И ЗЕМЕЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ НЕНЕЦКОГО
АВТОНОМНОГО ОКРУГА

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 25.08.2015 № 275-п "Об утверждении Положения об Управлении имущественных и земельных отношений Ненецкого автономного округа":
1. Утвердить:
1) Должностной регламент начальника отдела государственного (муниципального) земельного контроля Управления имущественных и земельных отношений Ненецкого автономного округа (Приложение 1);
2) Должностной регламент главного консультанта отдела государственного (муниципального) земельного контроля Управления имущественных и земельных отношений Ненецкого автономного округа (Приложение 2);
3) Должностной регламент ведущего консультанта отдела государственного (муниципального) земельного контроля Управления имущественных и земельных отношений Ненецкого автономного округа (Приложение 3).
2. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания и распространяет действие на правоотношения, возникшие с 01.10.2015.

Начальник Управления
имущественных и земельных
отношений Ненецкого
автономного округа
Н.Н.ДРОЗДОВ





Приложение 1
к распоряжению начальника Управления
имущественных и земельных отношений
Ненецкого автономного округа
от 12.10.2015 № 99
"Об утверждении должностных регламентов
государственных гражданских служащих
отдела государственного (муниципального)
контроля Управления имущественных и земельных
отношений Ненецкого автономного округа"

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА ГОСУДАРСТВЕННОГО (МУНИЦИПАЛЬНОГО)
ЗЕМЕЛЬНОГО КОНТРОЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ИМУЩЕСТВЕННЫХ И ЗЕМЕЛЬНЫХ
ОТНОШЕНИЙ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

Настоящий должностной регламент разработан и утвержден в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон № 79-ФЗ от 27.07.2004), Положением об Управлении имущественных и земельных отношений Ненецкого автономного округа, утвержденным постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 25.08.2015 № 275-п и является неотъемлемой частью служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы и замещении должности начальника отдела государственного (муниципального) земельного контроля Управления имущественных и земельных отношений Ненецкого автономного округа.

I. Общие положения

1. Должность государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа - начальник отдела государственного (муниципального) земельного контроля Управления имущественных и земельных отношений Ненецкого автономного округа (далее - начальник отдела, отдел земельного контроля, Управление соответственно) относится к главной группе должностей гражданской службы Ненецкого автономного округа категории "руководители".
2. Назначение на должность начальника отдела и освобождение от должности осуществляется распоряжением представителя нанимателя в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Ненецкого автономного округа.
3. Начальник отдела находится в непосредственном подчинении начальника Управления, заместителя начальника Управления.

II. Квалификационные требования

4. Для замещения должности начальника отдела устанавливаются следующие квалификационные требования:
1) наличие высшего образования по одной из следующих специальностей, направлению подготовки: "геология, разведка и разработка полезных ископаемых", "юриспруденция";
2) стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стажа (опыта) работы по специальности не менее пяти лет;
3) наличие профессиональных знаний, включая знания Конституции Российской Федерации, федерального и окружного законодательства по вопросам деятельности Управления; Устава Ненецкого автономного округа, законов и иных нормативных правовых актов в области государственной гражданской службы, нормативных правовых актов по вопросам, регламентирующим деятельность органов государственной власти Ненецкого автономного округа, служебного распорядка Управления, правил и норм охраны труда, порядка работы со служебной информацией, норм служебной, профессиональной этики и общих принципов служебного поведения государственных гражданских служащих и урегулирования конфликта интересов, основ делопроизводства; программного обеспечения, возможностей и особенностей применения информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
4) наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности, навыков работы с людьми; практического применения нормативных правовых актов; взаимодействия с государственными органами и органами местного самоуправления, организациями; аналитической работы со статистическими и отчетными данными, эффективного планирования служебного времени; владения конструктивной критикой; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; публичного выступления; делового письма, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе Windows, управления электронной почтой, использование графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с программным обеспечением (MS Office-Word, Excel, Power Point), а также другими средствами механизации труда, знание правил их технической эксплуатации.

III. Должностные обязанности

5. Начальник отдела должен исполнять основные обязанности гражданского служащего, предусмотренные статьями 15 и 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ, в том числе:
1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, Устав Ненецкого автономного округа, федеральные конституционные законы, федеральные законы, законы Ненецкого автономного округа, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Ненецкого автономного округа и обеспечивать их исполнение;
2) исполнять должностные обязанности в соответствии с настоящим должностным регламентом;
3) исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации и Ненецкого автономного округа;
4) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;
5) соблюдать служебный распорядок;
6) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
7) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
8) беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
9) представлять в установленном порядке, предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера;
10) сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;
11) соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом № 79-ФЗ от 27.07.2004 и другими федеральными законами;
12) сообщать руководителю о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;
13) уведомлять начальника Управления о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Ненецкого автономного округа;
14) соблюдать положения Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Управления.
6. Начальник отдела не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. При получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по мнению начальника отдела, неправомерным, начальник отдела должен представить в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений законодательства Российской Федерации, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения, и получить от руководителя подтверждения этого поручения в письменной форме. В случае подтверждения руководителем данного поручения в письменной форме начальник отдела обязан отказаться от его исполнения.
В случае исполнения начальником отдела неправомерного поручения руководителя, начальник отдела и давший это поручение руководитель несут дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.
7. Начальник отдела в целях осуществления задач и функций Управления обязан:
1) осуществлять координацию деятельности отдела, организовывать работу подчиненных работников, координировать деятельность отдела с иными подразделениями Управления;
2) осуществлять подготовку ежегодного плана проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей и ежеквартальных планов проведения плановых проверок граждан в рамках муниципального земельного контроля;
3) осуществлять муниципальный земельный контроль в соответствии с компетенцией Управления, федеральным законодательством и в установленном Администрацией Ненецкого автономного округа порядке;
4) осуществлять подготовку материалов производств по делам об административных правонарушениях в соответствии с компетенцией Управления;
5) в установленном Правительством Российской Федерации порядке осуществлять взаимодействие с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти в сфере государственного земельного надзора;
6) осуществлять подготовку материалов для обращения в суд с требованием об ограничении, о приостановлении и (или) запрещении в установленном порядке хозяйственной и иной деятельности, осуществляемой с нарушением законодательства в области использования земельных ресурсов;
7) вносить предложения по определению основных направлений осуществления муниципального земельного контроля на территории Ненецкого автономного округа;
8) участвовать в разработке и реализации региональных программ и мероприятий по обеспечению контроля за использованием земель;
9) организовать и контролировать ход проведения в отделе работы в сфере государственной кадастровой оценки земель на территории Ненецкого автономного округа в установленном действующими нормативными правовыми актами порядке и в соответствии с компетенцией Управления;
10) участвовать в разработке предложений по поддержке предпринимательской, инновационной и иной деятельности, направленной на эффективное использование земель;
11) участвовать в работе комиссии по согласованию мест размещения объектов при отводе земель для строительства объектов на межселенной территории;
12) участвовать в работе комиссии по приемке рекультивированных земельных участков;
13) рассматривать топографические материалы при установлении сервитутов для проведения изыскательских работ и готовить предложения по их согласованию;
14) формировать планы работы Управления;
15) оформлять справки и отчеты о деятельности отдела, Управления;
16) разрабатывать административные регламенты исполнения государственных функций и предоставления государственных услуг;
17) вносить предложения и принимать участие в разработке проектов приказов, распоряжений начальника Управления, проектов нормативных правовых актов Администрации Ненецкого автономного округа, законов Ненецкого автономного округа, в соответствии с компетенцией Управления;
18) организовывать своевременное и полное рассмотрение работниками отдела писем, жалоб и обращений юридических лиц и граждан, принятие по ним решений и направление ответов в установленный законодательством срок;
19) осуществлять исполнение поручений и указаний Президента Российской Федерации по вопросам, относящимся к компетенции отдела, в соответствии с требованиями, предъявляемыми к организации исполнения поручений и указаний Президента Российской Федерации;
20) систематически проводить правовой мониторинг изменений федерального и окружного законодательства в подведомственной сфере, а также в сфере издаваемых по вопросам своей компетенции нормативных правовых актов с целью выявления актов, противоречащих законодательству, требующих отмены (признания утратившими силу, приостановления действия) или изменения, а также выявления пробелов в нормативном правовом регулировании;
21) организовывать и осуществлять своевременную подготовку по результатам проведенного мониторинга проектов постановлений Администрации Ненецкого автономного округа в подведомственной сфере, а также издание необходимых проектов правовых актов в рамках компетенции Управления;
22) ежегодно в срок до 1 февраля года, следующего за отчетным, представлять своему непосредственному руководителю годовой отчет о работе отдела;
23) организовывать ведение в отделе делопроизводства в соответствии с утвержденной номенклатурой, контролировать комплектование архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности отдела;
24) осуществлять иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ненецкого автономного округа во исполнение указаний начальника Управления.

IV. Права

8. Основные права начальника отдела предусмотрены статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ.
9. Кроме прав, указанных в пункте 8, начальник отдела имеет право:
1) обращаться к вышестоящим руководителям с предложениями о совершенствовании деятельности исполнительных органов государственной власти Ненецкого автономного округа, Управления имущественных и земельных отношений Ненецкого автономного округа;
2) в установленном порядке запрашивать необходимую информацию от органов исполнительной власти Ненецкого автономного округа, структурных подразделений Управления;
3) использовать государственное имущество для исполнения своих должностных обязанностей;
4) в течение служебного времени планировать организацию своей деятельности;
5) принимать участие в семинарах и совещаниях по вопросам, касающимся деятельности Управления, отдела;
6) вносить предложения руководителю по вопросам своей компетенции и получать информацию о результатах их рассмотрения;
7) самостоятельно принимать решения при реализации полномочий в случае назначения членом комиссии или иного коллегиального органа;
8) осуществлять иные права в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ненецкого автономного округа.

V. Ответственность

10. Начальник отдела несет ответственность в пределах, определенных законодательством Российской Федерации, за:
1) неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей;
2) несохранение государственной тайны, а также разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
3) действие или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан, организаций, государства;
4) причинение материального ущерба;
5) несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и поручений вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, в том числе связанных с исполнением поручений Президента Российской Федерации;
6) несвоевременное рассмотрение в пределах своей компетенции обращений граждан и общественных объединений, а также учреждений и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления.

VI. Перечень вопросов, по которым государственный
гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно
принимать определенные решения

11. В соответствии с замещаемой государственной гражданской должностью и со своей компетенцией начальник отдела участвует в подготовке:
1) проектов положения об Управлении и его структурных подразделениях;
2) проектов распоряжений, приказов начальника Управления по вопросам, относящимся к полномочиям управления, отдела;
3) проектов должностных регламентов государственных гражданских служащих Управления и должностных инструкций работников, замещающих в Управлении должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы;
4) проектов административных регламентов предоставления государственных услуг и исполнения государственных функций;
5) проектов ответов на запросы органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, учреждений, организаций по вопросам, относящимся к полномочиям отдела.

VII. Перечень вопросов, по которым государственный
гражданский служащий вправе или обязан участвовать при
подготовке проектов нормативных правовых актов и (или)
проектов управленческих и иных решений

12. Начальник отдела в соответствии со своей компетенцией принимает участие в подготовке проектов законов Ненецкого автономного округа, постановлений, распоряжений губернатора Ненецкого автономного округа, постановлений и распоряжений Администрации Ненецкого автономного округа по вопросам, относящимся к компетенции Управления, отдела.

VIII. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов
управленческих и иных решений, порядок согласования и
принятия данных решений

13. Подготовка проектов документов осуществляется в соответствии с требованиями Инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти и Аппарате Администрации Ненецкого автономного округа, утвержденной постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 27.05.2008 № 80-п.

IX. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего
в связи с исполнением им должностных обязанностей с
гражданскими служащими того же государственного органа,
гражданскими служащими иных государственных органов,
другими гражданами, а также с организациями

14. Взаимодействие начальника отдела с гражданскими служащими Управления, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе Общих принципов служебного поведения государственных гражданских служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" и требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

X. Перечень государственных услуг (функций), оказываемых
гражданам и организациям в соответствии с административным
регламентом государственного органа

15. Начальник отдела оказывает государственные услуги (функции) в соответствии с нормативными актами Управления.

XI. Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности

16. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности начальника отдела определяется результатами его служебной деятельности и учитывается при проведении аттестации, поощрения гражданского служащего.
17. Эффективность профессиональной служебной деятельности начальника отдела оценивается по следующим показателям:
1) выполняемому объему работы и интенсивности труда;
2) качество подготовленных документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логическое изложение материала, юридически грамотное составление документов, отсутствие стилистических и грамматических ошибок;
3) профессиональная компетентность (знание законодательства, широта кругозора, умение работать с документами);
4) способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать служебное время, расставлять приоритеты;
5) соблюдение порядка и сроков рассмотрения жалоб, заявлений и обращений граждан и организаций;
6) отсутствие жалоб, признанных обоснованными, при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и для формирования кадрового резерва, при проведении аттестации госслужащих, квалификационного экзамена;
7) качественная и своевременная подготовка планов работы, справок и отчетов о деятельности Управления;
8) соблюдение служебной дисциплины (отсутствие фактов нарушения установленного порядка делопроизводства, служебного распорядка и сроков выполнения работы);
9) своевременное, качественное и оперативное исполнение поручений начальника Управления.

Лист ознакомления

№ п/п
Фамилия, имя, отчество
Дата ознакомления с должностным регламентом
Подпись в ознакомлении с должностным регламентом и получении его копии













Приложение 2
к распоряжению начальника Управления
имущественных и земельных отношений
Ненецкого автономного округа
от 12.10.2015 № 99
"Об утверждении должностных регламентов
государственных гражданских служащих
отдела государственного (муниципального)
контроля Управления имущественных и земельных
отношений Ненецкого автономного округа"

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
ГЛАВНОГО КОНСУЛЬТАНТА ОТДЕЛА ГОСУДАРСТВЕННОГО
(МУНИЦИПАЛЬНОГО) ЗЕМЕЛЬНОГО КОНТРОЛЯ УПРАВЛЕНИЯ
ИМУЩЕСТВЕННЫХ И ЗЕМЕЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ НЕНЕЦКОГО
АВТОНОМНОГО ОКРУГА

Настоящий должностной регламент разработан и утвержден в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон № 79-ФЗ от 27.07.2004), Положением об Управлении имущественных и земельных отношений Ненецкого автономного округа, утвержденным постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 25.08.2015 № 275-п и является неотъемлемой частью служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы и замещении должности главного консультанта отдела государственного (муниципального) земельного контроля Управления имущественных и земельных отношений Ненецкого автономного округа.

I. Общие положения

1. Должность государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа - главный консультант отдела государственного (муниципального) земельного контроля Управления имущественных и земельных отношений (далее - главный консультант, отдел земельного контроля, Управление соответственно) относится к ведущей группе должностей гражданской службы Ненецкого автономного округа категории "специалисты".
2. Назначение на должность главного консультанта и освобождение от должности осуществляется распоряжением представителя нанимателя в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Ненецкого автономного округа.
3. Главный консультант находится в непосредственном подчинении начальника отдела земельного контроля.

II. Квалификационные требования

4. Для замещения должности главного консультанта устанавливаются следующие квалификационные требования:
1) наличие высшего образования по одной из следующих специальностей, направлению подготовки: "геология, разведка и разработка полезных ископаемых", "юриспруденция";
2) стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности, а для лиц, имеющих диплом специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности;
3) наличие профессиональных знаний, включая знания Конституции Российской Федерации, федерального и окружного законодательства по вопросам деятельности Управления; Устава Ненецкого автономного округа, законов и иных нормативных правовых актов в области государственной гражданской службы, нормативных правовых актов по вопросам, регламентирующим деятельность органов государственной власти Ненецкого автономного округа, служебного распорядка Управления, правил и норм охраны труда, порядка работы со служебной информацией, норм служебной, профессиональной этики и общих принципов служебного поведения государственных гражданских служащих и урегулирования конфликта интересов, основ делопроизводства; программного обеспечения, возможностей и особенностей применения информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
4) наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности, навыков работы с людьми; практического применения нормативных правовых актов; взаимодействия с государственными органами и органами местного самоуправления, организациями; аналитической работы со статистическими и отчетными данными, эффективного планирования служебного времени; владения конструктивной критикой; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; публичного выступления; делового письма, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе Windows, управления электронной почтой, использование графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с программным обеспечением (MS Office-Word, Excel, Power Point), а также другими средствами механизации труда, знание правил их технической эксплуатации.

III. Должностные обязанности

5. Главный консультант должен исполнять основные обязанности гражданского служащего, предусмотренные статьями 15 и 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ, в том числе:
1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, Устав Ненецкого автономного округа, федеральные конституционные законы, федеральные законы, законы Ненецкого автономного округа, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Ненецкого автономного округа и обеспечивать их исполнение;
2) исполнять должностные обязанности в соответствии с настоящим должностным регламентом;
3) исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации и Ненецкого автономного округа;
4) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;
5) соблюдать служебный распорядок;
6) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
7) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
8) беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
9) представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера;
10) сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;
11) соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом № 79-ФЗ от 27.07.2004 и другими федеральными законами;
12) сообщать руководителю о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;
13) уведомлять начальника Управления о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Ненецкого автономного округа;
14) соблюдать положения Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Управления.
6. Главный консультант не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. При получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по мнению главного консультанта, неправомерным, главный консультант должен представить в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений законодательства Российской Федерации, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения, и получить от руководителя подтверждения этого поручения в письменной форме. В случае подтверждения руководителем данного поручения в письменной форме главный консультант обязан отказаться от его исполнения.
В случае исполнения главным консультантом неправомерного поручения руководителя, главный консультант и давший это поручение руководитель несут дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.
7. Главный консультант в целях осуществления задач и функций Управления обязан:
1) участвовать в подготовке ежегодного плана проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей и ежеквартальных планов проведения плановых проверок граждан в рамках муниципального земельного контроля;
2) осуществлять муниципальный земельный контроль в соответствии с компетенцией Управления, федеральным законодательством и в установленном Администрацией Ненецкого автономного округа порядке;
3) осуществлять подготовку материалов производств по делам об административных правонарушениях в соответствии с компетенцией Управления;
4) участвовать во взаимодействии с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный земельный надзор, в установленном Правительством Российской Федерации порядке;
5) осуществлять подготовку материалов для обращения в суд с требованием об ограничении, о приостановлении и (или) запрещении в установленном порядке хозяйственной и иной деятельности, осуществляемой с нарушением законодательства в области использования земельных ресурсов;
6) вносить предложения по определению основных направлений осуществления муниципального земельного контроля на территории Ненецкого автономного округа;
7) участвовать в разработке и реализации региональных программ и мероприятий по обеспечению контроля за использованием земель;
8) участвовать в разработке предложений по поддержке предпринимательской, инновационной и иной деятельности, направленной на эффективное использование земель;
9) осуществлять в установленном действующими нормативными правовыми актами порядке и в соответствии с компетенцией Управления работу в сфере государственной кадастровой оценки земель на территории Ненецкого автономного округа;
10) участвовать в работе комиссии по согласованию мест размещения объектов при отводе земель для строительства объектов на межселенной территории;
11) участвовать в работе комиссии по приемке рекультивированных земельных участков;
12) рассматривать топографические материалы при установлении сервитутов для проведения изыскательских работ и готовить предложения по их согласованию;
13) принимать участие в формировании планов работы Управления;
14) оформлять справки и отчеты о деятельности Управления;
15) принимать участие в разработке административных регламентов исполнения государственных функций и предоставления государственных услуг;
16) вносить предложения и принимать участие в разработке проектов приказов, распоряжений начальника Управления, проектов нормативных правовых актов Администрации Ненецкого автономного округа, законов Ненецкого автономного округа, в соответствии с компетенцией Управления;
17) осуществлять своевременное и полное рассмотрение писем, жалоб и обращений юридических лиц и граждан, принятие по ним решений и направление ответов в установленный законодательством срок;
18) осуществлять исполнение поручений и указаний Президента Российской Федерации по вопросам, относящимся к компетенции отдела, в соответствии с требованиями, предъявляемыми к организации исполнения поручений и указаний Президента Российской Федерации;
19) осуществлять систематическое проведение правового мониторинга изменений федерального и окружного законодательства в подведомственной сфере, а также издаваемых по вопросам своей компетенции нормативных правовых актов с целью выявления актов, противоречащих законодательству, требующих отмены (признания утратившими силу, приостановления действия) или изменения, а также выявления пробелов в нормативном правовом регулировании;
20) осуществлять своевременную подготовку по результатам проведенного мониторинга проектов постановлений Администрации Ненецкого автономного округа в подведомственной сфере, а также издание необходимых проектов правовых актов в рамках компетенции Управления;
21) ежегодно в срок до 1 февраля года, следующего за отчетным, представлять своему непосредственному руководителю годовой отчет о своей профессиональной деятельности;
22) вести делопроизводство по кругу своих обязанностей в соответствии с утвержденной номенклатурой, осуществлять работу по комплектованию архивных документов, образовавшихся в процессе своей деятельности;
23) осуществлять иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ненецкого автономного округа во исполнение указаний начальника Управления, начальника отдела земельного контроля.

IV. Права

8. Основные права главного консультанта предусмотрены статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ.
9. Кроме прав, указанных в пункте 8, главный консультант имеет право:
1) обращаться к вышестоящим руководителям с предложениями о совершенствовании деятельности исполнительных органов государственной власти Ненецкого автономного округа, Управления;
2) в установленном порядке запрашивать необходимую информацию от органов исполнительной власти Ненецкого автономного округа, структурных подразделений Управления;
3) использовать государственное имущество для исполнения своих должностных обязанностей;
4) в течение служебного времени планировать организацию своей деятельности;
5) принимать участие в семинарах и совещаниях по вопросам, касающимся деятельности Управления, отдела;
6) вносить предложения руководителю по вопросам своей компетенции и получать информацию о результатах их рассмотрения;
7) самостоятельно принимать решения при реализации полномочий в случае назначения членом комиссии или иного коллегиального органа
8) осуществлять иные права в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ненецкого автономного округа.

V. Ответственность

10. Главный консультант несет ответственность в пределах, определенных законодательством Российской Федерации, за:
1) неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей;
2) несохранение государственной тайны, а также разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
3) действие или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан, организаций, государства;
4) причинение материального ущерба;
5) несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и поручений вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, в том числе связанных с исполнением поручений Президента Российской Федерации;
6) несвоевременное рассмотрение в пределах своей компетенции обращений граждан и общественных объединений, а также учреждений и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления.

VI. Перечень вопросов, по которым государственный
гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно
принимать определенные решения

11. В соответствии с замещаемой государственной гражданской должностью и со своей компетенцией главный консультант участвует в подготовке:
1) проектов положения об Управлении и его структурных подразделениях;
2) проектов распоряжений, приказов начальника Управления по вопросам, относящимся к полномочиям управления, отдела;
3) проектов должностных регламентов государственных гражданских служащих Управления и должностных инструкций работников, замещающих в Упрвлении должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы;
4) проектов административных регламентов предоставления государственных услуг и исполнения государственных функций;
5) проектов ответов на запросы органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, учреждений, организаций по вопросам, относящимся к полномочиям отдела.

VII. Перечень вопросов, по которым государственный
гражданский служащий вправе или обязан участвовать при
подготовке проектов нормативных правовых актов и (или)
проектов управленческих и иных решений

12. Главный консультант в соответствии со своей компетенцией принимает участие в подготовке проектов законов Ненецкого автономного округа, постановлений, распоряжений губернатора Ненецкого автономного округа, постановлений и распоряжений Администрации Ненецкого автономного округа по вопросам, относящимся к компетенции Управления, отдела.

VIII. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов
управленческих и иных решений, порядок согласования и
принятия данных решений

13. Подготовка проектов документов осуществляется в соответствии с требованиями Инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти и Аппарате Администрации Ненецкого автономного округа, утвержденной постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 27.05.2008 № 80-п.

IX. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего
в связи с исполнением им должностных обязанностей с
гражданскими служащими того же государственного органа,
гражданскими служащими иных государственных органов,
другими гражданами, а также с организациями

14. Взаимодействие главного консультанта с гражданскими служащими Управления, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных гражданских служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" и требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

X. Перечень государственных услуг (функций), оказываемых
гражданам и организациям в соответствии с административным
регламентом государственного органа

15. Главный консультант оказывает государственные услуги (функции) в соответствии с нормативными актами Управления.

XI. Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности

16. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности главного консультанта определяется результатами его служебной деятельности и учитывается при проведении аттестации, поощрения гражданского служащего.
17. Эффективность профессиональной служебной деятельности главного консультанта оценивается по следующим показателям:
1) выполняемому объему работы и интенсивности труда;
2) качество подготовленных документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логическое изложение материала, юридически грамотное составление документов, отсутствие стилистических и грамматических ошибок;
3) профессиональная компетентность (знание законодательства, широта кругозора, умение работать с документами);
4) способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать служебное время, расставлять приоритеты;
5) соблюдение порядка и сроков рассмотрения жалоб, заявлений и обращений граждан и организаций;
6) отсутствие жалоб, признанных обоснованными, при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и для формирования кадрового резерва, при проведении аттестации госслужащих, квалификационного экзамена;
7) качественная и своевременная подготовка планов работы, справок и отчетов о деятельности Управления, отдела;
8) соблюдение служебной дисциплины (отсутствие фактов нарушения установленного порядка делопроизводства, служебного распорядка и сроков выполнения работы);
9) своевременное, качественное и оперативное исполнение поручений начальника Управления, начальника отдела.

Лист ознакомления

№ п/п
Фамилия, имя, отчество
Дата ознакомления с должностным регламентом
Подпись в ознакомлении с должностным регламентом и получении его копии













Приложение 3
к распоряжению начальника Управления
имущественных и земельных отношений
Ненецкого автономного округа
от 12.10.2015 № 99
"Об утверждении должностных регламентов
государственных гражданских служащих
отдела государственного (муниципального)
контроля Управления имущественных и земельных
отношений Ненецкого автономного округа"

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
ВЕДУЩЕГО КОНСУЛЬТАНТА ОТДЕЛА ГОСУДАРСТВЕННОГО
(МУНИЦИПАЛЬНОГО) ЗЕМЕЛЬНОГО КОНТРОЛЯ УПРАВЛЕНИЯ
ИМУЩЕСТВЕННЫХ И ЗЕМЕЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ НЕНЕЦКОГО
АВТОНОМНОГО ОКРУГА

Настоящий должностной регламент разработан и утвержден в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон № 79-ФЗ от 27.07.2004), Положением об Управлении имущественных и земельных отношений Ненецкого автономного округа, утвержденным постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 25.08.2015 № 275-п, и является неотъемлемой частью служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы и замещении должности ведущего консультанта отдела государственного (муниципального) земельного контроля Управления имущественных и земельных отношений Ненецкого автономного округа.

I. Общие положения

1. Должность государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа - ведущий консультант отдела государственного (муниципального) земельного контроля Управления имущественных и земельных отношений Ненецкого автономного округа (далее - ведущий консультант, консультант, отдел земельного контроля, Управление соответственно) относится к ведущей группе должностей гражданской службы Ненецкого автономного округа категории "специалисты".
2. Назначение на должность ведущего консультанта и освобождение от должности осуществляется распоряжением представителя нанимателя в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Ненецкого автономного округа.
3. Консультант находится в непосредственном подчинении начальника отдела земельного контроля.

II. Квалификационные требования

4. Для замещения должности консультанта устанавливаются следующие квалификационные требования:
1) наличие высшего образования по одной из следующих специальностей, направлению подготовки: "сельское и рыбное хозяйство", "юриспруденция";
2) стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности, а для лиц, имеющих диплом специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности;
3) наличие профессиональных знаний, включая знания Конституции Российской Федерации, федерального и окружного законодательства по вопросам деятельности Управления; Устава Ненецкого автономного округа, законов и иных нормативных правовых актов в области государственной гражданской службы, нормативных правовых актов по вопросам, регламентирующим деятельность органов государственной власти Ненецкого автономного округа, служебного распорядка Управления, правил и норм охраны труда, порядка работы со служебной информацией, норм служебной, профессиональной этики и общих принципов служебного поведения государственных гражданских служащих и урегулирования конфликта интересов, основ делопроизводства; программного обеспечения, возможностей и особенностей применения информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
4) наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности, навыков работы с людьми; практического применения нормативных правовых актов; взаимодействия с государственными органами и органами местного самоуправления, организациями; аналитической работы со статистическими и отчетными данными, эффективного планирования служебного времени; владения конструктивной критикой; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; публичного выступления; делового письма, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе Windows, управления электронной почтой, использование графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с программным обеспечением (MS Office-Word, Excel, Power Point), а также другими средствами механизации труда, знание правил их технической эксплуатации.

III. Должностные обязанности

5. Ведущий консультант должен исполнять основные обязанности гражданского служащего, предусмотренные статьями 15 и 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ, в том числе:
1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, Устав Ненецкого автономного округа, федеральные конституционные законы, федеральные законы, законы Ненецкого автономного округа, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Ненецкого автономного округа и обеспечивать их исполнение;
2) исполнять должностные обязанности в соответствии с настоящим должностным регламентом;
3) исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации и Ненецкого автономного округа;
4) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;
5) соблюдать служебный распорядок;
6) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
7) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
8) беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
9) представлять в установленном порядке, предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера;
10) сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;
11) соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом № 79-ФЗ от 27.07.2004 и другими федеральными законами;
12) сообщать руководителю о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;
13) уведомлять начальника Управления о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Ненецкого автономного округа;
14) соблюдать положения Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Управления.
6. Ведущий консультант не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. При получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по мнению ведущего консультанта, неправомерным, ведущий консультант должен представить в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений законодательства Российской Федерации, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения, и получить от руководителя подтверждения этого поручения в письменной форме. В случае подтверждения руководителем данного поручения в письменной форме ведущий консультант обязан отказаться от его исполнения.
В случае исполнения ведущим консультантом неправомерного поручения руководителя, ведущий консультант и давший это поручение руководитель несут дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.
7. Ведущий консультант в целях осуществления задач и функций Управления обязан осуществлять:
1) осуществлять муниципальный земельный контроль в соответствии с компетенцией Управления, федеральным законодательством и в установленном Администрацией Ненецкого автономного округа порядке;
2) осуществлять подготовку материалов для обращения в суд с требованием об ограничении, о приостановлении и (или) запрещении в установленном порядке хозяйственной и иной деятельности, осуществляемой с нарушением законодательства в области использования земельных ресурсов;

4) осуществлять контроль за соблюдением требований законов и иных нормативных правовых актов, регулирующих земельные отношения в пределах территории Ненецкого автономного округа;
5) участвовать в работе комиссии по согласованию мест размещения объектов при отводе земель для строительства объектов на межселенной территории;
6) участвовать в работе комиссии по приемке рекультивированных земельных участков;
7) рассматривать топографические материалы при установлении сервитутов для проведения изыскательских работ и готовить предложения по их согласованию;
8) вносить предложения при разработке законопроектов и проектов иных нормативных правовых актов Ненецкого автономного округа в области земельных отношений;
9) вносить предложения по установлению ставок арендной платы на земельные участки, государственная собственность на которые не разграничена;
10) осуществлять иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ненецкого автономного округа во исполнение указаний начальника Управления, начальника отдела земельного контроля.

IV. Права

8. Основные права главного консультанта предусмотрены статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ.
9. Кроме прав, указанных в пункте 8, главный консультант имеет право:
1) обращаться к вышестоящим руководителям с предложениями о совершенствовании деятельности исполнительных органов государственной власти Ненецкого автономного округа, Управления;
2) в установленном порядке запрашивать необходимую информацию от органов исполнительной власти Ненецкого автономного округа, структурных подразделений Управления;
3) использовать государственное имущество для исполнения своих должностных обязанностей;
4) в течение служебного времени планировать организацию своей деятельности;
5) принимать участие в семинарах и совещаниях по вопросам, касающимся деятельности Управления, отдела;
6) вносить предложения руководителю по вопросам своей компетенции и получать информацию о результатах их рассмотрения;
7) самостоятельно принимать решения при реализации полномочий в случае назначения членом комиссии или иного коллегиального органа;
8) осуществлять иные права в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ненецкого автономного округа.

V. Ответственность

10. Ведущий консультант несет ответственность в пределах, определенных законодательством Российской Федерации, за:
1) неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей;
2) несохранение государственной тайны, а также разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
3) действие или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан, организаций;
4) причинение материального ущерба;
5) несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и поручений вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, в том числе связанных с исполнением поручений Президента Российской Федерации;
6) несвоевременное рассмотрение в пределах своей компетенции обращений граждан и общественных объединений, а также учреждений и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления.

VI. Перечень вопросов, по которым государственный
гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно
принимать определенные решения

11. В соответствии с замещаемой государственной гражданской должностью и со своей компетенцией консультант участвует в подготовке:
1) проектов распоряжений, приказов Управления по вопросам, относящимся к полномочиям отдела;
2) проектов ответов на запросы органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, учреждений, организаций по вопросам, относящимся к полномочиям отдела.

VII. Перечень вопросов, по которым государственный
гражданский служащий вправе или обязан участвовать при
подготовке проектов нормативных правовых актов и (или)
проектов управленческих и иных решений

12. Ведущий консультант в соответствии со своей компетенцией принимает участие в подготовке проектов законов Ненецкого автономного округа, постановлений, распоряжений губернатора Ненецкого автономного округа, постановлений и распоряжений Администрации Ненецкого автономного округа, распоряжений и приказов Управления по вопросам, относящимся к компетенции отдела.

VIII. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов
управленческих и иных решений, порядок согласования и
принятия данных решений

13. Подготовка проектов документов осуществляется в соответствии с требованиями Инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти и Аппарате Администрации Ненецкого автономного округа, утвержденной постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 27.05.2008 № 80-п.

IX. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего
в связи с исполнением им должностных обязанностей с
гражданскими служащими того же государственного органа,
гражданскими служащими иных государственных органов,
другими гражданами, а также с организациями

14. Взаимодействие ведущего консультанта с гражданскими служащими Управления, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных гражданских служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" и требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

X. Перечень государственных услуг (функций), оказываемых
гражданам и организациям в соответствии с административным
регламентом государственного органа

15. Ведущий консультант оказывает государственные услуги (функции) в соответствии с нормативными актами Управления.

XI. Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности

16. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ведущего консультанта определяется результатами его служебной деятельности и учитывается при проведении аттестации, поощрения гражданского служащего.
17. Эффективность профессиональной служебной деятельности ведущего консультанта оценивается по следующим показателям:
1) выполняемому объему работы и интенсивности труда;
2) качество подготовленных документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логическое изложение материала, юридически грамотное составление документов, отсутствие стилистических и грамматических ошибок;
3) профессиональная компетентность (знание законодательства, широта кругозора, умение работать с документами);
4) способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать служебное время, расставлять приоритеты;
5) соблюдение порядка и сроков рассмотрения жалоб, заявлений и обращений граждан и организаций;
6) своевременное, качественное и оперативное исполнение поручений начальника Управления, начальника отдела.

Лист ознакомления

№ п/п
Фамилия, имя, отчество
Дата ознакомления с должностным регламентом
Подпись в ознакомлении с должностным регламентом и получении его копии










------------------------------------------------------------------